科普时报讯 （徐文军） 三月的大庆油田，春意盎然，生机勃勃。坐落于长垣老区的采油四厂干部员工，正身着一身亮丽红色工服，撸起了袖子，以饱满的精神状态投入到高质量发展的新征程中。

    在采油四厂作业大队作业十四队，刚刚荣获大庆油田功勋员工的周恒仓，正带领着工作室的工作人员，对2019年的技术攻关课题做着统筹和规划；在四厂二矿四区八队，队长周洪达和岗位员工穿梭于井站之间，维修班、油水井班都马不停蹄地加快着工作进度。

    是什么，让这个厂的干部员工上劲了发条、开足了马力？

    原来，这个厂各条战线上的干部员工都在为2019年开好头、起好步，奉献着、拼搏着。在刚刚闭幕的采油四厂五届三次职代会，让近万名杏北石油人倍感振奋、士气大振，目标明确、信心坚定。

    回首刚刚过去的2018年，采油四厂坚定贯彻落实公司各项工作部署，坚持“精准开发、创新驱动、效益至上、管理升级、政治引领”工作主线，超额完成了油气生产任务，实现安全生产、文明生产金牌“十五连冠”。

    2019年，这个厂深刻领会油田公司五届三次职代会精神，认真谋划全年工作，将目光瞄准了“高质量发展”这一主题，牢牢扭住“政治引领、改革创新和固本强基”三个关键，扎实做好“精准开发、科技创新、降本增效、本质安全和育人塑魂”五篇文章，奋力开启老区采油厂高质量发展的新征程。

    作为长垣老区主力采油厂，这个厂始终把“精准”贯穿到油田开发的全过程，紧紧围绕“精准地质研究、精准开发方案、精准工艺措施、精准管理手段”，持续深化“七大工程”，在综合调整控制递减率、转换方式提高采收率上实现新突破，进一步夯实老油田稳产基础。

    创新既是时代主题，也是资源型企业可持续发展的必由之路。这个厂始终把科技创新摆在事关发展全局的核心位置。聚焦关键领域和瓶颈难题，集中力量、集中资金、集中优势，加快攻关水驱控水提效、三类油层三次采油、化学驱后提高采收率、扶余油层高效开发等核心主导技术，形成新的技术支撑，打造原油稳产的科技利器。

    在降本增效上，这个厂坚持“一切成本皆可降”，坚持开源和节流并重，持续在资源结构、产量结构、投资结构、成本结构、资产结构优化上，想对策、下功夫、出实招，驰而不息推进挖潜增效，不断提升企业经营业绩。

    一直以来，这个厂都把安全环保作为头等大事来抓，牢固树立“生命至上、安全第一、环保优先”的理念，坚守“四条红线”，严格责任落实，严细监督监管，严抓风险防控，打好隐患治理、环境治理攻坚战，确保安全生产、文明生产、清洁生产。

    推动高质量发展，既要靠技术、靠管理，更要靠一支具有过硬传统作风的员工队伍。这个厂继承发扬大庆精神大庆传统，大力弘扬劳模精神、工匠精神，加强思想政治教育，强化队伍素质提升，拓宽成长成才渠道，打造杏北特色文化，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好环境，为企业长远发展提供有力保证。