科普时报讯 （庞忠梅  严惠英） “观念转变了、责任担起来了，我相信女工也能为企业创造效益。”近日，西南石油局采气三厂的廖丽丽在谈到自身转变时如是说。

    采气三厂的前身是西南石油局广西采油厂，位于广西百色市。在四川天然气大开发的背景下，该厂整体转移到了四川中江市。

    最初，廖丽丽因身体条件不佳，与丈夫一起留守在百色工作部工作。

    去年，西南石油局中江气田开发火热，多口新井投产，人员紧张。在企业需要时，廖丽丽和丈夫毅然决定前往中江，投身企业转型发展。

    针对女工去异地工作的实际，该厂建立了女工干部民情联系点，6名科级女干部分别与中江项目部的24名女工建立起联系，成立女工干部民情联系工作小组，对联系人开展日常走访、宣传服务等工作，及时掌握女工的工作和生活所需，发挥组织优势为她们排忧解难。

    “离开家乡，小孩生活和上学不能及时照料，内心还是放心不下啊。”廖丽丽说起留在百色念书的儿子时，叹了一口气。

    廖丽丽的心情似乎早已被工会知晓。他们为转移到四川的女工建立了家庭信息资料档案，做心理疏导，及时把相关政策、制度和面临的形势任务传达到家庭，并安排党员结对互助，搭手帮助。

    组织的温暖，让廖丽丽彻底解除了后顾之忧。

    当时，廖丽丽被分配到中江16H井站跟班。面对全新的领域，她从最基础的采气基础知识、设备“四懂三会”，再到数据采集、井站巡查等，一点点学起。1个月后，她参加技能鉴定，便取得了不错的成绩。