2019年03月19日 星期二
辽河畔边“测井花”
——中国石油测井公司辽河分公司深入开展女工工作纪事
□ 鄢 宁 朱振玉

    日前,在中国石油测井公司辽河分公司“寻找‘三最美’”女工事迹宣讲和摄影书画作品展现场,由基层员工评选出的优秀女工先进事迹与80幅女工原创文艺作品集中展示,吸引了众多员工驻足观看。

    辽河分公司现有女职工456人,超过员工总数的四分之一,本科学历以上人数占43%,在分公司生产经营中发挥着不可或缺的作用。近年来,分公司以维护女职工合法权益和特殊利益为宗旨,以持续关爱行动为重点,充分调动女工积极性和创造性,女工精神面貌焕然一新,建功立业激情不断迸发。

    岗位建功  创优提效

    “测井专业化重组后,摆在我们面前的是全新的机遇和挑战,为使女职工能够顺应新时代发展需求,分公司专门制定了《提升综合素质 巾帼岗位建功活动实施方案》”分公司工会主席宋大德谈起女工工作时说。

    在巾帼岗位建功活动中,分公司结合女工自身特点和岗位需要,持续开展专业技能培训,组织女工积极参加技术培训、技能竞赛暨百种操作法擂台赛、科技成果评选等,有效促进女职工岗位技能素质提升。

    作为分公司能够独当一面的女科研带头人,当数解中心副主任董红多次代表分公司登上汇报席,向业界技术专家介绍随钻测井软件研发、LEAD4.0解释软件测试与应用等重点科研项目进展时,显得从容而又自信。

    仅2018年,分公司就有13名女职工分别受聘为测井公司技能专家,分公司首席、技术能手;5项由女职工牵头开展的科技成果分获测井公司和辽河分公司科技进步奖。由女工提出的9项合理化建议实现创效159万元,完成的9项技改成果挖潜增效达329万元。

    “谁说女子不如男,女同志的细腻和坚韧正是我们的优势。”集团公司“铁人先锋号”女子装炮队队长谢小丽感慨。在365天与炮弹枪管为伍的高强度工作下,她带领着班队创新提出“两法两制”安全管理方法,创下连续15年无质量安全事故的佳绩。

    数解中心女工占员工半数以上,2017年初在延长油田解释项目成功中标的消息,让中心女工们喜忧掺半,喜的是在当时石油行业“寒冬期”下,竞标成功证明了中心的技术实力,也更显珍贵,忧的是要远离家人,工作和生活环境非常艰苦。

    “那里条件确实不好,工作量也大,有时甲方着急要解释成果,姐妹们为了节省时间,吃饭都是小跑去,经常一干就是大半夜。”说到这儿,已经坚守在延安市场两年的女工刘春艳不自觉地揉了揉肩膀。

    尽管这样,中心女工仍先后有69人次义无返顾奔赴延安市场,保质保量完成850口井的资料解释任务,为甲方油藏开发作出了积极贡献。

    培育引领  提升素质

    “巾帼标兵、最美女工评选、先进事迹宣讲、女工访谈等活动的开展,既展示了优秀女工风采也激励女工自我提升素质。”分公司党群工作科科长滕建向记者介绍。

    注重典型培育,不断放大身边榜样的示范引领效应。以女子装炮队为例,分公司推荐其典型经验在测井公司三八节表彰会上进行交流,精心策划宣传稿件,事迹改编成的快板先后在测井公司第二届青年安全文化艺术节和分公司消夏活动中演出,取得良好的社会反响。

    为引导女工树立自尊、自信、自立、自强的精神,提高女工综合素质,分公司还举办了开卷有益读书活动、知识讲座、“我爱我家”主题征文、“最美家庭”风采展、员工周末学校学习成果展示等,引导员工加强自我学习与知识管理,改善心智模式和幸福观念。

    与此同时,不断丰富服务内涵,进行青春期健康、更年期、避孕节育、体检、预防艾滋病等知识普及,引导女职工履行好家庭责任,促进家庭和谐。

    维权关爱  共享幸福

    分公司把女工满意作为衡量工作优劣的标准,努力为女职工依法维权、排忧解难。通过制作主题展版、有奖知识问答等形式普及《女职工特殊疾病互助保障》、女工权益保护法律法规知识,将女工权益宣传到位。

    “感谢公司的特别礼物,让孩子在节日里实现了他的小心愿。”2018年六一儿童节刚过,分公司女工委负责人就收到了数条类似这样的信息,以及孩子们开心过节的照片。

    正是源于对女职工特情家庭、特殊家庭实施的志愿者“一对一”联系人服务制度,女职工“特别关爱行动”“共助成长·共享阳光”等活动,让企业的温暖更贴近员工心底。

    关注女工健康需求,分公司将女工体检方案优化为ABC三个套餐,延续8年为每名女工投保一份女性特殊疾病保障保险,构建健康保障体系,累计投入74325元,惠及女工12人。

    心系大家  聚力发展

    一个个饺子、一块块月饼、一个个粽子……借助分公司员工周末学校平台,组织女职工亲手制作传统节日食品开展亲情送一线活动,把关爱凝聚到美食中,营造了相亲相爱大家庭氛围。

    充分利用女职工真诚善良、热心助人的特点,分公司女工委与团委联合组建红娘团队,为一线大龄员工提供婚恋服务,累计牵线搭桥178人次,29对青年员工走进了婚姻殿堂。

    如今,每逢节日开展亲情送一线活动已经成为女工心之所想、心之所盼的事情。大家认为,力所能及地为一线员工做些事情她们感到很幸福,活动的开展也使员工间的心贴得更近了,工作劲头更足了。

    以女职工为主要成员的员工周末学校声乐班、舞蹈班带来的精彩演出,在每年消夏系列活动中大放异彩。

    “老话讲‘三个女人一台戏’,在员工周末学校大舞台上,我们享受着丰富业余文化生活带来的快乐。” 员工周末学校舞蹈班学员吴学哲说。

    每年三·八节突出主题开展的女工趣味运动会、健步走、家庭才艺大赛、书画摄影展等喜闻乐见的活动,也丰富了女工精神文化生活,展示了女工风采。

    巾帼勇担当,豪气胜须眉。在测井公司转变方式、深化改革的大背景下,坚守在各个岗位上的女工们正以饱满之情、感恩之心、奉献之歌,谱写着推动测井事业高质量稳健发展的崭新篇章。

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