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| 王舒平将带电作业装备穿戴完毕 |
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| 王舒平借助绝缘斗臂车带电处理电网 |
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| 王舒平在进行带电作业 |
“危险!高压电,禁止触碰!”在生活中,大家时常会看到非常醒目的高压电警示牌。
高压电如此危险,就在大家避而不及之时,有一个人却经常行走在“高压电”上。他,就是供电公司特种运维部带电作业队队长王舒平。
“我的工作岗位就是大家常说的高危作业,当你们在提醒远离高压带电体时,我要在‘身体’带有几万伏或十几万伏的高压下,完成各种电网应急抢修。”王舒平介绍说,在常年的实践工作中,他深深感到,带电作业不能有丝毫差错,因为它不会给人以改错的机会,错了永远是最后一次。因此,每次作业他都会对工作的每个步骤进行精细的计算和琢磨,找出风险和隐患。
王舒平是如何行走在“高压电”上的?他有怎样的诀窍?
王舒平今年45岁,参加工作25年。2004年,供电公司组建特种作业工区,工作表现一直很突出的王舒平,担起了带电作业队队长一职。
“当时太难了。因为带电作业队刚刚组建,从我本人到基层职工,连最基础的配网带电断接引都缺乏了解。”回想起“从零开始”的过往,王舒平至今记忆犹新。
王舒平首先上网找资料,自学带电作业原理、操作流程及风险防范,又带领大家边学边练,一点点摸索技术细节。没有练兵场,他就带领职工利用闲置的杆塔自建练兵场。在他的带领下,带电作业队快速成长为一支“特种兵队伍”。
后来,因冬季风雪或夏季风雨不能训练,王舒平在室内研制了6-10千伏室内模拟练兵台。这项成果应用多年后取得了良好效果,2012年获得了油田公司重大技术革新一等奖。
一次次的坚持,一天天的积累,油田带电作业从无到有,从小到大,现已成为全国唯一一支同时具有输、配、变三种带电作业资质的队伍。今年,这支“特种兵队伍”又取得了500千伏超高压的带电作业资质。王舒平本人现已成为全国带电作业标准委员会委员,负责全国带电作业标准的编写和制订。
油田带电作业不断取得突破,王舒平功不可没。而他投身“创时代”,各种创新成果更成为油田带电作业发展的“助推器”。
在电网抢修维护中,经常需要提升导线安装变台、开关、立杆等作业,原有的美国平举横担,不仅操作过程繁琐,而且容易相间短路,造成安全风险。针对这一问题,王舒平经过反复研究和试验,利用车载小吊,改造控制回路,将原有的手动控制改变为可以水平、垂直360度旋转的自动控制装置。这个创新,使操作时间从原来的两个小时缩减到20分钟,每年可降本增效20多万元。2015年,这项技术革新成果获得了油田公司重大技术革新成果一等奖。
多年的工作经验,使王舒平掌握了油田电网、线路运行和检修等方面的知识,并具备了较强的创新能力。但是,王舒平不忘为自己充电,他开始自学英语,参加培训,学习创新理论等。
目前,王舒平累计完成技术革新项目100余项,多项成果获得全国石油石化系统、省部级以及油田公司级奖励,12项成果获得国家专利。其中,他研制的第三代多功能机械臂,2017年8月在黑龙江省企业技术创新大赛获得一等奖,在全国企业创新大赛获得三等奖。
走进带电作业队的技术革新成果展览室,首先映入眼帘的是挂在墙上的“创新人人可为、创效事事可做”的标语,接着看到的是挂满了墙面的各种各样的革新荣誉证书。桌子上摆放着一个个革新成果,是王舒平和带电作业队员工智慧和创新的结晶。
“我在多年的创新实践中体会到,一个人的精力是有限的,只有发挥团队的作用,才能在创新的道路上走得更远。”王舒平说。
王舒平把TRIZ理论和自创的“383”技术创新工作法融合,推出了新一代“383”工作法。“383”工作法涵盖了技术创新的全过程,有效促进了创新项目的实施落地。同时,为了让工作室成员人人都能参与创新,人人都能完成创新项目,王舒平总结提炼了“五全”创新工作法,即全员参与、全视角分析、全方位解决、全要素总结、全过程监督。
在王舒平的带领下,工作室有70多人次在油田公司重大科技项目中获奖。2015年,王舒平负责的创新工作室被评为国家级技能大师创新工作室,目前累计解决生产技术难题100余项,创效近2000万元。王舒平凭借着刻苦钻研、敢于创新的精神,在“高压电”上勇往直前……