大庆钻探机械修理厂柴修分厂在打造基层30强战队建设中，紧紧围绕新时期国有企业基层党的建设新要求，通过“四个有效覆盖”，抓实抓好党支部各项工作，为分厂党支部建设助力。

    思想覆盖  增强支部建设战斗力

    俗话说：“基础不牢，地动山摇”。柴修分厂党支部充分利用员工大会、微信群、石油党建平台，以及党支部三会一课等，开展“四个认真学”，即认真学形势，认真学制度，认真学岗位理论，认真学优良传统和先进典型。结合油田党委开展大庆精神大庆传统再学习再教育再实践活动，进一步强化以党的政治理论和油田会战优良传统为重点的员工思想教育，开阔员工视野，增强大局意识，引导广大员工树立正确的企业发展观，使员工思想得到升华、觉悟得到提升，实现思想教育有效覆盖，夯实思想基础，增强党支部建设战斗力。

    成长覆盖  增强支部建设活力

    柴修分厂党支部坚持践行“人才兴厂、厂育人才”的理念，通过“内外结合”为员工成长创造平台。对“内”，充分发挥创新工作室的作用，为员工进行内部培训，由分厂技师进行专项培训，有效提高员工的理论水平和实际操作能力。对“外”，分厂制定了一系列外部培训计划，计划去卡特、沃尔沃及济柴的相应基地或生产厂进行观摩学习，更好地开拓员工工作思路和提高工作能力。在员工个人岗位晋升、技能提升等方面搭建个性化平台，通过挂职、见习多方位多渠道培养锻炼，把个人成长愿景与组织的培养有机结合。目前分厂已有一名青年柴油机修理工到见习技术员岗位进行锻炼，实现了员工成长有效覆盖，增强了党支部建设活力。

    安全覆盖  增强支部建设内在动力

    柴修分厂党支部以牢固树立“生命至上、安全发展”的理念，通过强化安全意识，打造特色鲜明的分厂安全文化；通过完善规章制度、开展案例剖析、定期召开安全会议等工作，不断提升本质安全。分厂党支部注重教育与帮助协同并用、激励与处罚相互结合，让职工在思想和工作上始终绷紧安全这根弦。今年以来，柴修分厂党支部健全细化了安全考核标准87项，彻底规范了管理上松软、处罚上无力、操作上马虎大意、习惯性违章、简化程序等不良行为，切实达到安全生产、文明施工，实现员工及家人安全牵挂与组织提供安全保障有效覆盖，增强了党支部建设的内在动力。

    亲情覆盖  增强支部建设软实力

    柴修分厂党支部把解决思想问题同解决实际问题相结合，把单位当成大家庭，把员工当亲人，时刻关心员工的冷暖。通过支委“一带一”、党员“一帮一”、“家庭协作区”等方式，关心每一名员工及家庭，实现互帮互助信息传递常态化。分厂党支部积极开展送温暖活动，通过在思想上关怀激励、在生活上关心照顾、在心理上疏导解压，让员工感受家一样的温馨，使员工信任组织、感恩企业、珍惜岗位，从而激发员工活力及工作的积极性和创造性，实现亲情关爱有效覆盖，增强了党支部建设软实力。