□ 邹冬梅  孙 文

    提及“送教到西部”活动，从新疆凯旋而归的中油电能电力研究设计院电力人才培训中心教师王霞百感交集：“刚接到任务时压力很大。之所以能圆满完成任务，缘于各位教师的认真负责，更缘于各级领导的高度重视。”

    今年4月，中石油集团公司“技能西部行”战略启动。为扩大品牌知名度，加强技术交流和业务展示，电力研究设计院紧锣密鼓，推进与新疆培训中心合作。在大庆油田公司的大力支持下，开展“送教到西部”活动，先后两次组织骨干教师送教到新疆，共培训学员68人，涉及长庆油田、青海油田、玉门油田、川东钻探、西南石油、兰州石化、宁夏石化等14家企业。通过近距离沟通和传道授业，了解西部石油石化企业的技能需求，毫无保留地为西部业务发展加油助力。

    兵马未动 粮草先行

    活动中，这个院主要承担变频技术、控制系统设计等项目，涉及应用变频器实现电动机工、多段速控制，变频转换控制、Auto CAD制图、电动机控制系统常见故障案例分析、触摸屏在油田企业中的应用等知识。为保证培训质量，他们精心组织，统筹安排，发挥资源优势，成立培训项目组，在充分调研的基础上，依据以往培训经验及用户需求、行业特征，做好课程设计、教师配备、教案制定、教室与场地规划等前期工作，力求在西部企业培训界叫响中油电能品牌。

    在课程设计上，这个院着力教师与学员的交流互动，详细安排了课前导课、分享及课后总结，要求学员每天“课前十分钟”必须进行微分享，从而把管理的每一个环节都带到西部，活跃了课堂氛围，调动了学员的积极性。在教师配备上，精心挑选从事专业教学30年以上，有着丰富教学经验的老师授课，同时选派懂教学、通技术、管理强的教师跟班听课，严格班级管理，及时解决班上发生的各类问题。在教案制定上，坚持量体裁衣，对照西部企业一线生产技术难题，结合自身技术储备，设置了一体化、模块化、案例教学等形式，将课程重点放在新知识新技术应用及解决现场实际问题上，难点放在各种知识在不同工作环境中的运用上，确保学员学有所获。

    教学丰富 课堂活跃

    “同学们，在实际操作比赛现场，假如选手突然将工具一扔，离开考场怎么办？选手为什么会出现这种情况……”5月4日，在新疆乌鲁木齐举办的两级技能专家培训班上，王霞老师抛出的一连串问题吸引了学员的注意力。这是她针对授课内容而设计的“假如你是教练员”模拟情景式培训的一个片断。

    王霞这次培训的多是教练员。为了让他们清楚一名优秀教练员应承担的任务、具备的基本功，她结合多年实践，设计好每一个环节，并特意安排了“教师和教练员的区别”“假如你是教练员应如何完成任务”“如何处理考场突发事件”等问题，引导学员深入研讨，有效调动了学员参与的积极性，整个课堂团结紧张、活泼有序。王霞说，这种启发式、模拟式培训，是打造阳光课堂的一个方法，能有效杜绝学员课堂上睡觉、玩手机的现象。

    历时21天的维修电工高级技师素质提升班于9月初在新疆克拉玛依举办，备课期间正值电力人才培训中心的授课高峰期。王霞白天讲课，晚上围绕所讲课程细心研究，对生产中的典型控制系统和事故案例总结归类。课堂上，她再次以模拟情景式教学方式与学员互动，引导学员分析事故原因，探索避免事故的措施，激发了创新潜能。“课前十分钟”，每名学员都争先发言，将生产中遇到的问题和好的解决办法与大家分享，真正达到了全员参与、学有所用的培训目的。

    倾尽所能 好评如潮

    “授课老师亲和力超强，理论基础扎实，实践经验丰富，印象深刻的有大庆油田王老师的开放式课堂、于老师的变频器案例讲解，让我们获益匪浅。”这是集团公司高级技师培训班学员在微信里的留言。

    “大庆油田来任课的教师专业知识和授课经验、敬业精神得到学员的一致好评，特别是于宝水老师还把自编的专业书奉献给学员。王霞老师竟然不远千里背了4套实训设备到新疆，他们的身上处处体现着大庆精神。”新疆培训中心这样评价道。

    由于新疆培训中心刚刚组建，实训设备没有到位，师资力量也很薄弱，为了便于学员消化和吸收，达到即学即悟即用，教师们都自带教学“神器”，用责任彰显了中油电能人的无私情怀。

    在触摸屏在油田企业中的应用培训中，王霞利用背来的实训设备，进行现场安装调试、制作操作界面，让学员动手操作，从而使学员很快掌握了理论知识，还学会了触摸屏的安装调试及使用方法。

    变频器在油田应用十分广泛，也是于宝水主讲的内容之一。换作以往，于宝水只要利用电路实盘，就会轻松完成授课。但在新疆，没有实训室，要达到预期目标难度比较大。为此，他连续3个晚上制作了西门子变频器等4套实训盘，同时创新多媒体课件，直观地展示电路逻辑关系和运行状态，还把多年潜心研究的一本员工真正能自学、看懂、学会的变频器及PLC技能速成类书——《变频器典型应用100例》献给学员，并紧密结合现场实际进行案例讲解。学员如获至宝，高兴地说：“这本书易理解、好记忆，几乎展现了变频器的所有控制功能，真是一把‘神器’！”

    相关人员告诉笔者，这次送教到新疆，不仅收获了效益和友谊，还学到了对方的一体化管理模式，今后将把这种模式运用到培训中。另外，计划明年与新疆油田深度沟通，做8个专项培训项目，再与塔里木油田合作，开展电工素质提升培训，进一步拓展新疆市场。