□ 张红卫

    每一个孩子都有着关于“星辰大海”的梦，可是如何让“梦”照进现实里。

    今年2月24日，在中石化西南石油工程公司临盘钻井分公司组织“青春对对碰”学习交流会上，获得校级ACM程序设计竞赛优胜奖、第四届道达尔化工安全设计大赛银奖、科技创新奖学金、第十一届三井杯化工设计竞赛华北一等奖及全国二等奖、被保研四川大学的中国石油大学（华东）大四学生范椿欣，以自身为例，为初高中学生们讲述了在梦想与现实“碰撞”的经历与感受。

    让众多孩子没有想到的是，这个一脸洋溢着青春气息、一簇簇光彩环绕的范椿欣，背后有着不为人知的故事。父亲的离世、家庭的贫困让他品尝到了生活的艰难，正是在公司“金秋助学”的帮扶下，靠着自强不息、勤奋好学，最终实现了梦想。而这一事例，则是临盘钻井分公司多年来开展“金秋助学”活动的一个缩影。

    仅短短6年间，该公司就为近60名困难家庭的学子发放助学金14万元，“金秋助学”如同金秋的阳光一样，照亮了困难家庭学子求学路上的方向，托起了贫困家庭的梦想和希望。

    滴水成河，聚水成渊。在临盘钻井分公司36年的风雨历程中，“真困难、真帮助”一直贯穿于企业发展的始终，成为企业为员工谋幸福的一份责任，更成为了公司凝心聚力的一件“法宝”和文化品牌。

    “公司的发展靠的是员工，发展的成果要回馈于员工。”该公司领导不仅是这样说的，也是这样做的。持续的“金秋助学”活动成为了困难学子们实现自身梦想的一份希翼，也成为了企业对员工群众一份永远不变的承诺。

    “不使一名学生因贫困上不了学。”围绕着“真困难、真帮助”的帮扶原则，该公司每年都要做大量的工作，组织各基层单位对已建档的金秋助学困难职工子女基础信息资料进行认真复核，对符合申报条件的新增困难员工进行建档，并通过核对、统计、公示、上报、审批等工作流程，及时发放助学金，一定程度减轻了困难员工家庭的经济压力和子女上学难的问题。金秋助学也成为了该公司开展“送温暖”系列活动的一项重要内容。

    “不忘本是一种美德，这份爱心我会永远牢记，并让这份爱心在自己身上延伸，回馈于社会和更多人。”金秋助学让范椿欣感恩于心，同样的也让更多受到捐助的人感受到了温暖和关爱。

    如果说金秋助学是为折翼的小鸟重新插上翅膀的话，那么帮困扶贫就是照进困难群众家中那一缕温暖的阳光。多年来，得到公司帮扶的困难员工群众不在少数。

    该公司的帮困基金会成立于2005年，这个平台13年来持续开展“爱心奉献日”活动，共发放帮困金46万余元，有340名员工直系亲属得大病及父母病逝都得到基金会的帮助，体现了“我为人人，人人为我”的互帮互助理念。同时，为解决员工因病致贫及生活水平下降的问题，该公司组织员工参加了云南省总工会开展的云南省职工医疗互助活动，帮助患大病住院职工解决个人自付医疗费用过高的困难，使职工在患病住院时，除享受基本医疗保险待遇外，再得到活动给予的补助，极大地减轻了职工的经济负担。活动启动至今，共发放互助金31.1万元，有366人次患病住院职工先后获得补助。

    在日常工作中，该公司把“走基层、访万家”工作与帮扶慰问困难员工紧密相连。近几年通过深入员工家庭，了解员工疾苦，帮助165名员工解决了实际困难，为困难员工发放慰问金33万余元，让员工群众实实在在感受到了企业大家庭的温暖。