科普时报讯 （徐雨薇） 为了给青年建立一个清净的环境，营造一个宁静的氛围，大庆油田第一采油厂仪表大队团总支创建了“静心”文化，使青年在“静心”文化的熏陶下，静下心来，更好地去谋事、干事、成事。

    静心深思文化。组织基层团支部，通过召开恳谈会和个别谈心的方法，了解青年内心的变化，及时纠正引导，同时运用反面素材进行案例教育，使静心深思观念入耳、入脑、入心，成为做事之前的一个必须步骤，一种良好习惯。

    静心学习文化。开展“每天静心读书半小时”和“青年大学习”活动，构建“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”六位一体的学习体系，严把培训关、考核关、实践关“三关”，切实让青年把静心学习文化，内化为自觉行为，营造静心专注的良好氛围。

    静心干事文化。用静心干事的文化理念引导青年，并让这一理念内植于心，外现于行。开展青年立功竞赛活动，以团支部为单位建立青年突击队，发挥青年主力军作用。今年以来，油田自动化室团支部书记多次带领突击队员，克服寒冷酷热，完成紧急维修任务10余次。

    这个大队团总支通过创建青年“静心”文化，将有形的“静心”方法，与无形的文化相结合，引导青年逐渐养成静心深思、静心学习、静心干事的良好习惯，使青年在干事中有条不紊，在技术上学有所成，在岗位上建功立业。