“憋在心里的话一吐为快，心里感觉舒畅多了！”

    “心里的压力焦虑一下子减轻了，身心一下子感觉轻松了许多！”

    近日，大庆油田采油五厂作业大队作业三队的员工们在早上谈心会结束以后，大家纷纷觉得“身轻如燕”。此次谈心的主要内容是针对员工就生产任务重，工作压力大等问题进行释怀，期间，队班子成员认真仔细地倾听员工心里的想法，并详细做着记录，现场为大家释疑解惑。

    今年以来，为了更好地为员工服务，做好员工的思想工作，作业大队作业三队党支部坚持“抓生产从思想入手”的理念，积极做好员工的思想疏导和矛盾化解工作，把关爱员工和帮助员工作为一切工作的出发点和落脚点，进一步完善了员工谈心谈话机制。班子成员采取“集中谈、重点谈、走访谈”等多种方式与员工360度零距离交流，倾听员工心声，解决员工的生产生活中遇到的问题，消除不良情绪和消极心态，力求做到不让一名员工带着矛盾上岗，不让一名员工带着情绪工作。 如今，谈心活动已成为有效的沟通桥梁，凝聚人心的纽带，增强了组织的凝聚力和向心力，营造了和谐工作氛围，有力促进了各项工作的开展。（任伟）