大庆中油电能宏伟热电厂检修分厂注重加强分厂后备人才培养，以分厂近几年分配的大学毕业生为培养重点，在检修工作中采取以干代训、以干促学的方式，一边进行检修工作，一边进行帮带活动，通过这种方式，既强化了青年员工动手实践学习，又使检修工作顺利进行。同时发挥技术骨干作用，2017年签订师徒合同三对，以“师带徒”、“老带新”的方式，保证培养效果，有效提高了青年员工技术水平和创新能力。

    图为该分厂汽机管阀班老师傅“手把手”帮带班组青年员工。

    通讯员 黄钰梅 摄影报道