以强势示人，总是需要实力来支撑的，他们能力强或是知识储备强，追求完美，优秀，并且不断修炼和提升。但很多人对强势的人有偏见，往往是因为强势的人表现出强势的姿态，引起别人的反感或者畏惧。那么，强势的人要注意哪些方面呢？

    强势是心态而不是姿态

    这是强势的人要克服的第一个短板。强势应该体现在心态上：认定自己是一个强者，也对自己有更高的要求，坚定自己要什么，不妥协。但姿态和语言不应该是强势的，因为真正影响和说服他人的，是你内在的底气和能力，而不是外在的音量和体态。

    强势是保护色却不是唯一的性格底色

    强势是对我们自己的保护，保护着内心世界的秩序，甚至避免经受不必要的欺负。强势是我们的保护色，但不应该是唯一的性格底色。

    任何一种性格都不是我们的全部性格色彩，一个人可以既温柔又强悍，既外向又内敛，既宽容又小气，对立的性格不一定会产生矛盾，只要我们把它应用在合适的场合。切忌随时随地以强势面貌示人，我们要恰当地释放自己温柔内敛的部分。性格底色越丰富，你的韧性越强。

    学会用迂回的方式来展现你的强

    强势的确能促成行动以及目标的达成，但也要在必要的时候退让。

    这种退让不是以弱势示人，而是在必要的时候能做出不重要的放弃、不触及核心的让步，以退为进，这不是要改变性格的强，而是用迂回的方式来展现你的强。

    其实，一个强势的人，看似不好相处，但真的遇到事情，他们也会替周围的人挡掉很多不必要的麻烦。我实习的时候，带我的一位女上司是强势的。曾经在一次合作中，合作方突然提出，要我们除了做本职工作，还要帮对方去完成任务。如果换成“好说话”的上司，我们团队的人可能要做很多费时费力的杂务，但是她据理力争，拒绝了对方的不合理要求，才让我们专注做好自己的事。

    当然，凡事都在于把握尺度，发挥强势中好的部分，改善短板，才是真正成熟又聪明的强势。《大河健康报》2017.6.9  文/郭将君