——记山东省山亭区优秀政协委员自来水公司党支部书记、经理张桂法

  “与时俱进勇创新，敢为人先创大业”，山东省枣庄市山亭区自来水公司党支部书记、经理张桂法同志是这样说的，也是这样做的。任职以来，他以一个企业家的睿智和胆识，锐意改革，创新发展，使企业经济效益不断提升，呈现出一片欣欣向荣的发展景象。在他的正确领导下，公司多次获得“省级价格诚信单位”、“省级消费者满意单位”、“省城镇供水先进集体”、“省级信誉建设定点示范单位”、“市级青年文明号”等多项荣誉称号。他本人也先后荣获“区五一劳动奖章”、“区优秀政协委员”、“市级先进个人”、“省规范化服务标兵”等荣誉称号。

  水是生命之源，城市供水管网是城市的“生命线”，这条“生命线”联系着千家万户的正常生活，关系着各行各业的正常运转。从事供水工作以来，张桂法就默默耕耘在这块广阔的天地间。从业二十多年,山亭区的大街小巷都留下了他的足迹。他深知供水工作的重要性，献身、负责、求实，是他的真实写照。他严格坚持区委提出的“一二三四六五”的指导思想，积极发扬“敢为天下先敢吃天下苦”的山亭精神，紧紧围绕供水服务这个中心工作，把握大局、开拓创新、狠抓落实。通过近两年来的内部挖潜和拓宽工作覆盖面，使公司现有固定资产增加了2000万元，城市供水面积增加16平方公里，铺设城市主管线20公里，新增岩底水源地一处，实现了城区面积扩大，供水范围扩大，服务增效创优的目标，推进了供水事业又好又快发展。

  随着经济的不断发展，公司紧跟发展的步伐，2009年夏，随着用水量的增多和枯水期的制约，为保证城区供水，自来水公司投资30余万元，数名工人加班加点工作两昼夜安装两台水泵，才使得城区正常供水，确保了城区供水平稳有序进行。

  他以强烈的事业心、责任感和使命感，扑到供水事业上。凡要求别人做到的，他首先带头做到。在工作中，处处以身作则，为了公司发展及城区正常供水，他经常加班加点，深入一线，为确保优质供水，他带头制定出台了山亭城市供水四点工作法。既供水突出“保”字，管道安装突出“优”字，对外服务突出“送”字，用户报修突出“快”字。通过严格执行四点工作法，先后为梅园小区、樱花园小区、新十八中学、山亭区中心人民医院、桂花园小区以及门头房、山亭区东鲁村、山亭区童车厂等铺设供水管道，不断满足居民的用水需求，为居民生活创造了良好的供水环境。为保证山亭东城区用水户的正常用水，自来水公司投资十余万元在府前路口东200米处新建加压站一处，以及新购置无负压加压机组设备，两备一用，并安排专人日夜看守，切实保证了东城区特别是新十八中学五千多名师生的安全用水。

  2011年遭遇百年一遇的持续干旱，我区城市供水面临严峻挑战，为确保城市供水，在他的主持下启动实施了城市第二水源地应急供水工程建设，投资560余万元钻探深水井3眼，铺设供水管网6000余米，重点实施管道土石方工程、管道安装工程、各类井室工程。为了争时间、抢速度、赶工期，他把主要精力投到工程上来。初春的天气乍暖还寒，他冒着寒风在工地一线促进度、出主意、解难题，协调各项关系，一站就是几个小时，严峻的工程任务拷问着他的健康，他患有高血压，一天下来，头晕的整个人都打晃，为不影响工期，他不顾家人劝阻，把降压药带在身上，又出现在工地一线。在注重加快工程进度的同时，他严把工程质量关，抽调15名专业技术骨干成立了两个现场技术服务小组，现场测绘，压茬施工，采取歇人不歇机的方式，24小时昼夜不停，工人分两班轮流进行，自城市第二水源地应急供水工程开工以来，他带领全体参战人员，没白没黑奔波在工程一线，上下一盘棋，工作一条心，没有上下班之分，没有节假日、休息日可言，用自己的智慧和汗水铸就了一条应急供水管道。清屏路应急供水工程开始后，工程建设期间，他全天扑在工作一线，亲自指挥现场作业。管网合口的关键那几天，天降大雨，为了赶工期、抢速度，争取工程早日竣工，他冒雨在一线调度指挥，他身先士卒，极大鼓舞了参战干部职工的士气，面对积水半米深的管沟，一场在雨水泥泞中摸爬滚打的战役打响了，无情的雨水啪啪地砸在身上，已感觉不到哪里是雨水，哪里是汗水,一个个变成了“泥人”。自来水公司战天斗地的豪情，感染着施工的民工，大家纷纷主动协助铺设管网。众人拾柴火焰高。经过10多天紧张施工，建设加压泵房一座，一条长6000米的管道全部安装完毕，比原计划提前整整60天！有效缓解了城区供水紧张局面。

  为确保优质高效供水，公司先后筹资50余万元，更新水厂泵房陈旧的电机、高压泵、变频等设施，并购置一批先进的水质检测设备，并对相关人员进行了专业的培训。为提高供水效率，公司采用恒压供水变频器进行自来水流量及出厂水的恒压控制，从而实现降低能耗、节约成本、提高供水质量，达到自动化水厂的生产需求。对水质采用二氧化氯消毒并定期对蓄水池进行泥沙清理，并建立相应的运行、维护安全管理制度，确保各项设施正常运行。

  为进一步健全完善公司管理制度，实现以制度管人，以制度管事，他结合工作实际，制定出台了《公司服务承诺》、《公司考勤制度》、《收费窗口服务制度》、《公司财务管理制度》等一系列规章制度，使日常工作做到有章可循。同时通过落实中层干部岗位竞聘一系列整治措施，激发了干部职工的责任心和事业心，公司运转呈现出前所未有的生机和活力，步入快速发展的轨道。

  品格德行，立身所贵。工作中，他把提升个人素质和良好人品修养作为为人处事的立业之本。凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的自己坚决不做。他认为管好自己是根本是前提，管好他人是职责是义务，凡是管不住自己的人，没有资格去管教他人。对此，日常工作中他对自己严格要求，带头廉洁自律，做到清正廉洁，务实高效。

  在做到清廉的同时，他不忘回报社会，多年来，他用自己微薄的工资，先后资助大学生一名，中学生一名，用实际行动践行了一个党员的风采。

  文/贺德成  张丽娟