从一名兰州石油学校毕业的学生，成长为一名出色的装置管理人员，16年来，梁吉柱始终以高度的责任感和强烈的事业心辛勤工作，努力进取，在拼搏与奋斗中谱写精彩的人生，在他的身后，留下的是一串清晰、有力的成长足迹。

  勤学苦练，不用扬鞭自奋起

  他刚来到丙酮氰醇车间的时候，文文秀秀的样子给很多人留下的印象是腼腆，加上白白净净的又总是爱笑，大家都亲切的称呼他“小梁子”。刚刚走上工作岗位的“小梁子”虽然对环境还很陌生，但是却显示出了强烈的求知欲。凭着这股子韧劲，他只用了两个多月的时间就熟悉了整个装置的工艺原理和设备现状，辛勤付出的努力和汗水为他技术水平的提高打下了坚实的基础。

  在基层锻炼一段时间后，他担任了车间技术员，并在1998年被评为“总厂青年岗位能手”。2000年，他全程参与开发新产品氨基乙腈，通过计算投料比例，调整工艺参数，做到投料准确，氨基乙腈投产使丙酮氰醇装置的闲置设备得到有效的利用。2002年,装置DCS改造，为了确保改造成功，别人休息的时候他在翻看有关资料，白天还要熟悉掌握各控制过程的原理，保证DCS改造的I/O点准确无误。2002年，与客户合作开发新产品羟基乙腈，通过努力，他熟练掌握了羟基乙腈的岗位操作法，2003年装置一次投料成功，年增效700多万元。在这些技术改造和新产品开发过程中，他凭借着自己的不懈努力和勇攀高峰的精神，自身综合素质和技术水平得到了大幅度提升，他迅速成长为一名出色的技术负责人，并荣获了2003年“公司级青年创新创效带头人”殊荣。

  开拓创新，刻苦钻研解难题

  在工作中他勤于思考，注重总结经验，在不断充实专业理论知识的同时加强企业管理方面的学习，使业务水平及生产管理能力得到较快的提高，并积累了丰富的工作经验。凭借着自身的业务素质和多年来对装置的熟悉程度，他在生产中成功的解决了一个又一个难题。

  2003年丙烯腈装置扩能改造，为提高装置的生产能力，他收集了大量的资料，通过研究分析和核算整理，查找出了制约装置生产能力的“瓶颈”，通过引入丙烯腈装置0℃盐水进入丙酮氰醇装置，同时更换部分换热器，以优化装置冷量，达到了装置增产增收的目的。2004年，在丙酮氰醇装置采暖系统改造与施工过程中，他提出通过用热水替代蒸汽取暖来降低蒸汽消耗量的想法，让蒸汽得到了更有效的利用，年节约30余万元。2008年，丙酮氰醇装置改用有机碱二乙胺为催化剂，在没有成熟的技术条件下，他和同事们经过反复试验，装置一次投料成功，并获得合格产品，降低装置的物耗，为公司创效百余万元。同年荣膺2008年度“公司级科技先进个人”和“公司级计划经营管理先进个人”。

  爱岗敬业，无私奉献光与热

  在工作中，他将以身作则、爱岗敬业作为自己的行为准则，以此严格要求自己、约束自己、激励自己。作为一名基层管理者，他深知他的一举一动都会间接或直接影响身边的员工，所以在日常生活和工作中，他时刻用党员的标准严格要求自己，坚持平凡工作干在前，危难险重抢在前，关键时刻冲在前。

  2012年，公司要求车间全力配合储运中心丙酮氰醇储罐及管线内氰化物清理拆除工作，由于氰化物处理工作危险性极大，因此这也是储运中心多年来的一项安全隐患。在工作开展之初，他制定了严密的工作方案，根据系统内物料部分聚合的实际情况，严格把好安全关口。2012年12月份，他冒着严寒，指导储罐中心废丙酮氰醇物料装车工作，历时两天时间，将系统内近20吨物料装车完毕，并在2013年3月份开始分阶段处理丙酮氰醇储罐及管线的拆除工作。为确保万无一失，他几乎每天早来晚走，风雨无阻，始终坚持在储罐清理、蒸煮、置换和拆除工作的现场全程监督指导，以自己日复一日的执着坚守演绎了他的奉献情怀，彰显了他爱岗敬业的精神风貌，也赢得了车间每一个人的尊重和钦佩。

  多年来，他凭着扎实的工作作风和勤奋耕耘的韧劲，取得了一个又一个荣誉称号，他多次被评为“公司级质量管理先进个人”、“公司级优秀共产党员”、“公司级安全管理先进个人”。面对荣誉和表扬，他依然是那样平和，因为他看重的是作为一名合格党员的那份责任，他关注的是大庆石化美好的未来。为此，他将继续脚踏实地，一如既往地抒写勤奋进取的人生方程式，以一颗忠诚企业的赤诚之心，继续演绎精彩的未来。