加强党的作风建设，最重要的是大力弘扬党的优良作风。坚持一切从实际出发，按客观规律办事，求真务实，坚决克服形式主义、表面文章，坚决反对作风飘浮、敷衍塞责，把对上负责和对下负责统一起来，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验工作的根本标准，着力解决工作不切实不扎实不落实问题。以优良党风保障科学发展、促政风带民风，推动党的建设和全面建设小康社会的不断前进。

  坚持求真务实，必须在全党大力弘扬求真务实精神。求真与务实是辩证统一关系，是知与行的关系。求真是务实的前提，是务实的智力支持和精神保证；务实是求真的目的和体现，是对求真的检验。胡锦涛同志指出，求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。我们党领导改革开放30年来，每一步成长壮大，每一次胜利和重大成就的取得，都始终贯穿着求真务实的精神和实践。历史经验教训告诉我们：什么时候求真务实坚持的好，党的组织和党员干部队伍就充满朝气和活力，党和人民的事业就能顺利发展；什么时候求真务实坚持得不好，党的组织和党员干部队伍就缺乏朝气和活力，党和人民的事业就受到挫折。当前，国际国内形势对我们全面建设小康社会是有利的，但必须清醒地看到，前进道路上还存在种种困难和挑战。正确认识和解决我们面临的突出矛盾和问题，迫切要求我们在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。?可以说，求真务实是党之所求、国之所需、民之所盼、是从政之基、兴业之本、强国之道。在我国改革发展的关键时期，大兴求真务实之风，贯彻落实科学发展观，切实加强党的建设，对于全面建设小康社会，推进社会主义现代化建设事业，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

  坚持求真务实，必须克服形式主义。求真务实，是以科学态度和精神，从客观事物和实际情况出发，按照事物的本来面貌去认识事物，决定工作方针和具体措施，使主观尽可能地与客观愿望相一致。当前，我国改革和发展正处在一个关键时期。面对新的形势和任务，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，十分重要而紧迫。我们每个党员干部都要紧密联系全面建设小康社会的实践，必须增强忧患意识和公仆意识，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点。真心为民而不为名，时刻牢记金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖，要始终保持与人民群众的“零距离”接触，不做“干部出风头、群众吃苦头”的事。要戒虚、戒伪、戒浮、戒空，坚决制止搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。当前，正值年终岁尾，各级领导干部要积极应党中央的号召，把工作的着力点真正放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，放到研究解决党的建设中的突出问题上，大力整治文风会风，做到少开会、开短会，少发文、发短文，讲短话、讲管用的话，减少迎来送往，减少检查评比，减少事务性活动，努力营造一种使人能够求真务实、敢于求真务实、愿意求真务实、必须求真务实的氛围，让形式主义无立足之地。

  坚持求真务实，必须建立完善的激励约束机制。邓小平同志指出，制度问题更具有全局性、根本性、长期性和稳定性。只有通过制度建设，形成一种机制，才能严格规范党员干部的行为，使其言行受到强有力的约束和监督，从而自觉地在求真务实的轨道上运行。因此，要建立健全领导班子各项学习、调查研究、联系群众、民主决策、公开办事等相关制度，以制度建设和创新来保证在全党弘扬求真务实精神，要进一步完善干部选拔任用工作制度，使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用，使好大喜功、弄虚作假的干部受到批评和惩戒，形成正确的用人导向。通过制度建设，形成一种机制，促使广大党员干部自觉地、自动地朝着求真务实的方向去努力。使那些求真务实的干部香起来、用起来，坚决不用那些喜欢做表面文章的人。只有这样，才能逐渐形成做老实人、说老实话、办老实事的良好风气，营造求真务实良好氛围，使党员干部真正把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，更好地把握规律性、增强主动性、减少盲目性、克服片面性，从而不断提高广大党员干部立党为公、执政为民、求真务实的自觉性，成为推动科学发展、促进社会和谐发展的“领头雁”。

  （作者单位：大庆油田井下作业分公司）