只有高中文化水平，一名普普通通的维抢焊工，凭着对焊接技术的热爱和执着，细心和钻研，围绕输油管道发明已获得3项国家专利，两项专利正在组织申报之中，他就是秦皇岛输油气分公司维修队焊工孟宪山。

  2013年6月19日，在秦皇岛市总工会获悉，孟宪山被授予河北省第四届“能工巧匠”荣誉称号，消息传来，分公司广大干部、员工倍受鼓舞。

  转天，记者冒雨采访孟宪山，沉静在喜悦之中的孟宪山，正忙着保养演练后的焊接设备，忙得人都找不着……见到孟宪山时，他兴致勃勃地展示着自己发明的14孔多功能板手，还饶有兴趣地介绍了多功能板手的初创草图和发明过程。所有发明的专利他都是以第一人的身份，主持专利的整理、申报等环节，看的出来，他是个很有心的人。

  “实践积累，使他练就一身过硬本领”

  1976年，刚刚步入工作岗位的孟宪山被分配到石油管道局第三工程公司成为一名焊工。从此，他便与焊接结下了一生的缘。开始从事电焊工的时候，他总是有很多地方不明白，便处处留心师傅们的动作，逐渐熟悉了电焊的基本操作。他一方面苦读理论知识，另一方面在不耽误生产任务的前提下，多实践练习，零散时间和休息日他都“收集”起来，正是有了这种劲头，半年后，他的焊工的本领有了“质”的飞跃，并成为管道第三工程公司首批考取中华人民共和国劳动局颁发的“焊工合格证书”。在1989年石油管道局举办的焊工技术大赛中获得“十佳焊工”荣誉称号，成为中国石油管道行业电焊技术骨干。

  1985年，秦皇岛输油站中日合资十万方浮顶油罐安装工程开工，他参与油罐浮船安装、中央排水管线和加热工艺管网的焊接。日方要求氩弧焊打底，焊口100%的X射线检测，可公司焊工不具备氩弧焊水平，在工期任务紧张的情况下，中方和日方协商改为手工打底焊，当时日本人说：“中国的焊接技术达不到规定要求”。就是为了争这口气，孟宪山中午没休息，焊了两道口，当场进行了X光射线检测，4张片子全部合格，这让日本人惊讶了。但日本人还是不相信孟宪山的水平，于是指派日方工程技术人员亲自监督他的焊接过程，并亲自进行了X光射线检测，最后还是100%的合格率，这下日本人服气了。后来，在油罐内中央排水管线和加热盘管管网焊接了几百道焊口，合格率均达到了100%。

  “管道发明，使他有了用武之地”

  他是修罐行业的前沿人物，他的业务能力让一些设计部门和专家们都望尘莫及，这得益于他的工作经历和平时的铺垫。

  十万方浮顶油罐的大修工程中，喷淋管、喷淋嘴、保温层和保温钉等油罐外围结构的维修和更换需要在油罐四周高空作业，传统作业方式采用搭建脚手架的方式施工。十万方储油罐高度20米、直径80米，在外围搭设满堂脚手架，既费工、又费时，光是安装脚手架的钢管就重二百吨，安装和拆卸时还存在着诸多不安全因素，当时全国石油石化系统都采用这种传统的方法。孟宪山对此琢磨了很久，他决心一定要找出一种省时、省力、更加安全的方式代替脚手架。他通过油罐大修中的实践和油罐结构的研究，设计出一种滑动挂梯，后来起名叫“大型浮顶油罐高挂旋转梯”，通过挂梯上三个滑动轮结构，将旋转梯垂直固定在油罐外侧，并可以在油罐外沿相对油罐轴心做360度转动，施工人员通过在旋转梯上左右移动或竖直方向上移动，这样就达到了油罐周边全方位的移动作业。“大型浮顶油罐高挂旋转梯”与传统搭设脚手架方式相比，提高了高空作业的安全性，减少了施工作业量，缩短工期，节省人力，提高效率50%。仅采用高挂旋转梯就能节省维修成本20万元，多年已累计节省维修成本几百万元。正因为该工具的实用性和经济性，“大型浮顶油罐高挂旋转梯”成功地申请了国家专利，业内人也美称他为“管道修罐第一人”。

  30多年的积累发明中，他也遇到过很多难题，但他都借脑借力，向行家们请教取长补短，他申报的《大型浮顶油罐高挂旋转梯》、《装拆与气瓶连接的氧气表乙炔表专用扳手》和《一种用于穿越套管的移动式管道支架》三项国家专利，为中国石油管道秦皇岛输油气分公司争得了荣誉。

  “不懈进取，使他发挥一身的能量”

  维抢修工作的需要，2011年10月份，他被调到秦皇岛分公司维修队，工作重心的转移让孟宪山又开辟了另一个“世界”。

  到了维修队后不长时间，他就发现维抢修设备供给车辆笨重，一些狭窄地段的抢修，用大型维抢车辆不能满足维抢需要，应“化整为零”最大限度的提高工作效率，这种维抢修观念的转变，也得到了队领导的认可。

  今年3月份迁安输油站1、2号泵更换，运行了40年的老式进出口阀也要一并更换，卸螺母成了难题，加热螺丝杆、上松动剂，底部的二组螺母就是卸不动，孟宪山急中生智把拆卸扳手进行了改造，用八磅大锤啃下了这块“硬骨头”，保证了工期，按时完成了换泵工作，工程后评价时得到分公司生产部门的肯定。

  他的业务水平在管道行业是首肯的。他连续5年与管道公司业务处室配合大型油罐维修方案的制定和完善修改工作，并担当现场指导。每次外出参加这样的活动，对发现的新问题，推广的新焊接技术与经验，他都第一时间与队里的年轻一代交流切磋，培养分公司的新生力量。他带出的徒弟1名工程师、3名高级技师、2名高级焊工，看到徒弟各个都成为中国石油管道行业的脊梁，他感到很欣慰。

  结束采访时，孟宪山敞开心扉地畅想了自己的未来。他说：尽管我眼神跟不上，拿焊把的时候少了，但我可以传、帮、带，这是一份责任；常动笔，多交流，把自己多年的工作经历总结总结，与他人分享；还得一专多能，多出点子，多想办法，把维抢工作提升一个高度，发挥余热，奉献能量。