“‘双星’追‘嫦娥’，井场创奇迹”。12月16日，一场中雪又覆盖了大庆油田。在北二东区块施工的钻探钻井二公司15152队、30920队年进尺双双即将再次攀越10万米之际，“嫦娥”以洁白无瑕的雪花，特意织就了一块硕大的地毯，为新时期“双子星座”祝捷。

  在上午8时50分和9时许，15152队、30920队员工踏着“嫦娥”织就的地毯，年进尺双双再次突破10万米、交井80口。分别连续5年、4年进尺飞跃10万米，其中2011年双双跨越12万米的新高度，创造了大庆油田钻井史上的新奇迹，赢得钻出“太空速度”的美誉，成为大庆钻井提速的领军钻井队，被誉为大庆油田新时期“双子星座”。两个队自2006年建队起，就摆开竞技的擂台，激烈比拼了8年，较量了8年，仍互不服输争第一，互相借鉴夺红旗，你追我赶争冠军。

  井场论平安

  “宁可少打一万，安全也要夺冠”的理念始终是这两个队的座右铭。

  两个队没有把目光紧紧盯在提速上，而是把员工技能的提升作为安全提速的前提，坚持开展“岗位操作人员理论知识及操作技能掌握率达100%”、“岗位责任制熟练掌握和落实率达100%”为内容的“双百达标”活动，还采取签订师徒合同、导师井场带徒、师徒双向考核等措施，营造起了浓厚的学技术、练技能、比绝活的氛围，使全员技术素质不断得到提升，也为安全提速提供了保障。形成了今天你领先，明天我夺冠的对手赛，进尺交替上升，双双分别有7个月进尺突破8千米至1万米。

  在施工中，谁都不越“雷池”一步，宁可少打1口井，也不在安全上打折扣，绝不抢无安全的进尺。30920队施工的喇4-PS3438?井，钻进到900多米时，一班司钻杜南南在接班巡查中，由于视线不好，看不清楚刹车带，班里有的人说“没事，先打钻吧”。他没有同意，而是打着手电筒进行检查，发现刹带有两颗螺丝松动，他立即拧紧，排除了隐患。

  工序论质量

  “宁可少打一口井，质量也要立丰碑” 的理念始终是这两个队的铁规矩。

  由于油田长期开发，打井的难度也在不断增加，对质量要求越来越高。他们着重在质量管理上下功夫，根据不同区块、不同井型，分别制定了不同的“质量法”。健全岗位质量责任制，建立从开钻前、施工中、完井后的全过程质量跟踪体系，坚持道道工序严把质量关，严格执行设计要求不走样，保证每一口井的质量，绝不抢无质量的进尺。

  30920队施工的南4-4-P2021#井，完成下套管作业后，在灌钻井液时，没有及时活动钻具。队长王晓松发现后，立即跑上钻台对司钻说：“时间长了，循环不通的话，特别容易发生套管遇卡的事故，任何时候咱都不能降低质量标准”。15152队在施工的南5-10-P2023?井等待固井时，二班副司钻陈宇在检查振动筛时，发现筛布漏了一个洞，他立即组织大家进行更换。如果不及时更换，砂子过滤不掉，就会直接随循环系统进入井筒，将会严重影响到固井质量。

  进尺论效益

  “宁可少打千米，成本也要细算”的理念始终是这两个队的理财方法。

  近年来，在成本管控难度加大的情况下，为提升成本管控提和创效能力，他们以“两化”为抓手，以考核为依据，落实成本责任，强化口井成本预算、强化口井用料分析，以月度成本节余为依据，考核兑现班组和个人的奖金额度，奖励的力度，钻井队月度成本节余的比例，利益的杠杆激发全员动脑筋降成本、想办法深挖潜的积极性，努力提升每一口井的效益，绝不抢无效益的进尺。

  “百练技艺，千修本领”。在施工中，两个队没有狠踩“油门”加速，而是把员工技能的提升作为提速的第一要素，采取导师帮徒、见习高岗等做法，学技术、练绝活，使员工的技能越来越熟练，比拼的劲头越来越高涨，为提速增添了后劲，为安全装上了“保险”，为质量刻上了“红线”，为效益打开了“绿灯”。

  据了解，15152队、30920队，5年累计进尺分别达52多万米、交井443口；50多万米、交井415口，是大庆油田进尺、交井最多钻井队。两个队先后荣获大庆油田功勋钻井队、先进基层党组织、中石油功勋钻井队、金牌钻井队、十大标杆集体等多项荣誉，成为油田新时期两颗闪耀的新星。现在，他们仍迈着铁人的脚步，在激烈比拼和较量，继续演绎钻塔下的新传奇。

  （李宝国  唐骏华  刘 辉  苗宇露）