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| 在华朝鲜劳工 |
6月底,中国一家官方媒体援引韩国《朝鲜日报》的报道称,在明年之前,朝鲜将有12万名朝鲜产业工人以“产业研修生”的身份来到中国工作。
在延边大学东北亚研究院院长金强一印象中,朝鲜如此大规模、有组织地派遣劳工来中国工作,“还是头一次听说”。
相关报道称,12万劳动者前来中国以赚取外汇,除了吉林省图们市、珲春市和辽宁省丹东市外,他们还将分批前往中国东北三省其他城市就业。
不过,对于“12万人”这一数据,《中国经济周刊》记者经多方采访,并未得到中国相关权威部门的证实。
据《朝鲜日报》报道称,即将前往中国的大部分劳动者都是韩国政府采取对朝制裁措施后,失去工作的朝鲜代工工厂的熟练工人,包括1万~2万名计算机和信息技术专业人才。
这些被评价为“勤奋、努力”的朝鲜工人将被统一管理,在中国的工厂里创造价值、赚取外汇。
必须在同一车间工作,不出厂门,不与中国人交往
根据此前韩国《朝鲜日报》的报道,为解决中国东北三省劳动力不足的问题,图们、珲春等地决定,将以产业研修生的形式接收两万名朝鲜员工。根据这一措施,今年5月,图们一家企业首次雇用了29名朝鲜女性。近期,又有160名朝鲜女性被派往该地区。朝鲜人得到中方签发的签证后,可以从事制造业和服务业等行业。
从图们市区驱车十几分钟便可以来到图们市经济开发区。图们江市朝鲜工业园区就坐落于此。资料显示,朝鲜工业园项目是由图们市政府、河北某公司和朝鲜贸易省共同建设。朝鲜贸易省负责朝鲜技术工人的引进和产品在朝鲜市场的销售。
据介绍,这160名朝鲜劳工平日活动单一,基本“两点一线”——从宿舍到工厂,而且基本不出工厂大门,也从不与中国人交往。即便是他们的中国同事,也几乎和他们没有任何接触。朝方机构负责人也提出的要求,派驻中国企业的朝鲜劳工,必须在同一车间务工。”
即便是长期散见于中国各地朝鲜餐厅的服务员,虽然身处服务性行业,但在管理上也非常严格。
吉林省长春市,一家中朝合资的饭馆。负责迎宾的工作人员胸前挂着朝鲜国旗胸章。饭馆大厅的中央是一个表演台——朝鲜特色的檀木色亭廊。
“我来这里工作已经快三年了。”一位李姓朝鲜籍服务员说,按照规定,工作满三年就要回国。
她身高约165厘米,皮肤白皙,看不出涂脂抹粉的痕迹,身上没有任何首饰。她介绍,和自己一起工作的20多位朝鲜同事大多毕业于平壤音乐大学,且个个能歌善舞。她们都不能单独外出,不允许使用手机,不准谈恋爱。
她承认,很多客人会向她索要手机号码或其他联系方式。每次,她都会说:“对不起,都没有。如果想见我,你可以再次光临。”有客人问她对中国男子是否有好感时,她坚定地回答:“我们朝鲜有更好的男人!”
一位中国员工说:“她们很少与我们说话,工作特别努力勤奋。她们只负责迎宾和点餐、上菜等服务,传菜、清洁、后厨等工作则全部由中国员工来做。她们的宿舍离饭店不远,但具体地址我们不知道。”
延吉一家餐厅的中国员工说,在此表演歌舞的朝鲜员工,每天由饭店统一安排食宿,“平时也没见她们有什么大额开销。”
“我们要在国内经过选拔,然后国家送我们过来,都是合法的工作人员。”李姓朝鲜籍服务员说。
金强一说:“这些产业工人在朝鲜应该都是高学历高素质的人才。他们在中国工作更加便于朝方集中管理。高学历也便于他们更加高效地学习。”
月工资1500元左右 60%上缴组织
据韩国《朝鲜日报》报道,此次输送到中国的朝鲜劳动者的月薪根据从事行业不同,为200~300美元(约合人民币1300元到1900元)。
一位在图们市经济开发区工作的当地人说,朝鲜工人的工资只有大约1200元左右(折合约200美元),没有其他的收入和保险。不过,在图们,这一工资标准已大大超过当地政府规定的830元人民币的全日制用工最低工资标准。
丹东市一位政府相关部门的工作人员说,在丹东雇用朝鲜工人需要支付的工资大约为200~250美元,折合人民币1200~1500元左右,无需缴纳保险等。
这个价格对于朝鲜劳工来说,或许已经是高工资了。
《凤凰周刊》的报道称,图们朝鲜工业园区与朝方制定的劳工用工协议中,朝鲜劳工的工资并非全部由劳工受领,朝鲜劳工都是由政府机构集体外派,工资中的60%归组织,40%由中方用工企业发给朝鲜工人。
按照这个比例计算,每个朝鲜工人每月自己可以赚到人民币480元到760元。
金强一分析说:“朝鲜派产业工人来中国工作,我认为第一是出于外汇紧缺的现状所迫;第二,其国内经济也有些紧张;第三,朝鲜认为加强与国际经济等领域合作是必要的。”
低成本、勤奋、好管理的朝鲜劳工,很受当地企业的青睐。
国家旅游局网站信息显示,今年1月到3月,朝鲜来华总人数达4.02万人,其中服务员工为1.93万,占总数的近50%。
近日,朝鲜大使馆有关工作人员向媒体表示,关于大规模向中国派遣劳工一事,他们尚未收到任何有关信息。
《中国经济周刊》2012.7.24文/孙维晨