◎芶文涵  刘 侠  实习记者 李诏宇

    日前，成都市委办公厅、市政府办公厅印发《成都市推进科技创新和科技成果转化同时发力的实施方案》（以下简称《实施方案》）。《实施方案》聚焦强化企业创新主体地位、释放高校院所创新动能、激励科技人才创新创造、加强创新要素保障、完善科技成果转化服务机制5个方面，提出了28项重点改革任务。该方案将如何激发各主体的创新活力？又将如何助力成都解决高校院所科技成果本地转化率不高、本地企业承接成果转化能力不足等问题？近日，相关专家接受采访，作出解读。

    激发创新活力

    “本次印发的《实施方案》紧贴科技创新工作实际，坚持在推动科技创新和科技成果转化上同时发力。”成都市科学技术局副局长陈旭说，《实施方案》的制定旨在促进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，并以推进成都市各类创新主体加强科技创新和成果转化为导向，探索推出一批创新举措。

    成都市青白江区文澜智谷中试产业基地工程师钟诚认为，提高成都市的科技成果转化能力，需破除科技与经济“两张皮”现象。目前，成都市原创科技成果产业化面临工程放大、安全环保等问题，需要企业、中试平台、工程师团队协同解决。“《实施方案》提出，着力打通从原始创新突破到应用研究和产业发展的一体化路径，精准赋能‘科学家+企业家+工程师’成果转化模式。这有助于使科技成果快速在蓉落地。”他说。

    同时，为强化企业创新主体地位，《实施方案》明确支持企业参与科技创新决策，提升链主企业在产业发展规划、产业园区建设等方面的参与度，并鼓励链主企业牵头梳理产业链技术需求清单，采取“揭榜挂帅”等方式开展项目攻关。“这一举措将激发更多经营主体参与创新，为科研成果提供更广阔的应用前景和商业转化机会。”中国科学院成都生物研究所副所长李家堂说。

    李家堂认为，《实施方案》中加大职务科技成果转化收益对创新团队的分配奖励力度等举措，有利于释放高校院所创新动能，推动更多前沿科研项目的实施。“这对我们科研机构而言，意义重大。”他说。

    此外，在激励科技人才创新方面，《实施方案》还提出将开展科技人才分类评价改革，探索将职称评审权赋予领军企业、新型研发机构等用人主体。

    护航成果转化

    拥有高新技术企业454家、科技创新人才15万余人的成都市双流区，是创新资源的“富集地”。2023年以来，为进一步加速科技成果转化，双流区组建科技创新工作专班，建设双流区科技成果转化和技术交易中心，打造了成都芯谷研创城、电子科大产业园等创新载体。

    在科技创新和科技成果转化链条上，技术经纪人起着至关重要的作用。“《实施方案》的出台为我们今后开展科技服务工作指明了方向。”双流区科技成果转化和技术交易中心主任毛贵玉说。

    陈旭介绍，2023年成都市积极开展“校企双进·找矿挖宝”科技成果对接活动，已组织3000余家企业走进80余家高校院所，对接挖掘成果2600余项。《实施方案》在完善科技成果转化的制度机制方面再出新招，将建立“专家评技术、市场评价值”的第三方评价机制，并依托在蓉高校建设技术转移学院，鼓励高校院所等设立成果转移转化岗位。

    日前，位于成都高新区的成都高新蜂鸟智能硬件中试平台投用，使“楼下中试楼上孵化”的场景成为现实。当前，该平台正联合成都高新区天使母基金发起成立首支中试创投基金。

    成都高新蜂鸟先进智造科技有限公司合伙人柏辉说，《实施方案》明确将优化中试平台建设审批流程，构建环评、能评、安评等绿色通道。相信未来中试平台会如雨后春笋般涌现，共同推动成都市科技成果加速转化。