【字里行间】

    ◎郗润昌

    工业制造业是国民经济的主体，是立国之本、兴国之器、强国之基。

    自18世纪中叶开启工业文明以来，世界强国的兴衰史和中华民族的奋斗史一再证明，没有强大的工业制造业，就没有国家和民族的强盛，而为强大的工业制造提供智力支撑的是科技文化。

    中国社会科学院的有关专家对中国工业制造的发展，以及科技革命促进产业变革的历程进行了30多年系统跟踪，发现了一些极其重要的规律性现象。中国社会科学院工业经济研究所刘光明研究员最近出版的《地域文化与地域经济高质量发展》一书中，展示了几十个国家和地区，近百家国内外工业企业、科研院所、工业设计协会所处的地域文化背景，采用了大量第一手调研资料，进行了系统深入的研究。书中还强调了“科技”“人才”“文化理念”三要素的生长发育，离不开各具特色的地域文化土壤。

    为什么我国长三角、珠三角、大湾区等地域的科技创新能力和经济发展水平高于其他地区？除了地理环境外，地域文化所孕育的科技文化至关重要。在地处长三角的浙江缙云，黄帝文化不仅得到世代传承与弘扬，这里还诞生了参与探月、探火任务以及空间站建设的顶级制造企业，其国际影响力更是不断扩大。

    从国际范围看，从以色列的特拉维夫到海法市；从美国的加州圣何塞、旧金山到东海岸；从日本的东京、横滨到筑波……世界各国特定地域、各具特色的地域文化孕育出国际一流的科技产业创业中心。

    国与国的竞争，最终体现为科技、人才的竞争，从这个意义上说，必须把科技文化提升到国家核心竞争力的层面上来。它是国家文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点，是决定国家软实力、国家竞争力最深层次的要素。

    一个国家工业制造业的发展，除了需要依靠新的体制机制外，更不能忽视的是科技文化的创新。作为一个追赶型经济体，我国多年来摸索出了自己的发展模式。但面对新技术革命，我国和其他国家一样，都面临着未来发展的不确定性，不断试错成了寻找正确道路的重要方式。在这个过程中，加强科技文化建设很必要。

    我国企业的管理思想、文化理念、科技文化都需要创新，这对于我国产业升级转型尤为重要。现在大部分企业只注重生产技术方面的提升，忽略了企业管理者自身理念的学习、对科技文化的学习。虽然技术是企业生产能力的“硬件”指标，但我国现阶段产业转型需要管理者具有管理思想上的变革力和科技文化的再造力，这是企业管理者必备的基本素质，也是企业在转型过程中必备的“软件”。

    在新一轮产业革命和新一轮技术革命浪潮中，中国制造业抓住机遇、实现转型升级，关键还在于工业制造业如何转型升级。而这个转型升级过程，离不开工业文化的引领，离不开科技文化的支撑。

    （作者系中国社科院世界经济与政治研究所研究员）