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    ◎实习记者 朱 玺

    “今年以来，在疫情防控较快平稳转段、稳经济政策效果持续显现的有力支撑下，就业形势逐步恢复，保持总体稳定。”4月底，在国新办举行的“优化调整稳就业政策措施 全力促发展惠民生”国务院政策例行吹风会上，人力资源和社会保障部（以下简称人社部）副部长俞家栋说。

    俞家栋介绍，近日国务院办公厅印发《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》，文件围绕“扩、促、兜”进行综合施策。扩，就是多方位扩大就业容量。聚焦吸纳就业能力强的产业企业扩岗支持，加强政策激励，提振市场信心，培育就业新增长点。促，就是多渠道促进高校毕业生等青年就业创业。千方百计稳住公共部门岗位规模、拓宽市场化就业渠道。兜，就是多层次兜牢民生底线，聚焦困难群体求职就业面临的问题，分层分类提供就业援助、失业保障和社会救助。

    人社部就业促进司司长张莹介绍，一季度，人社部会同十部门举办了春风行动暨就业援助月活动，集中为困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖，同步开展劳务协作、支持引导返乡创业，累计帮助40万城镇困难人员实现就业，推动脱贫人口务工规模达到3074万人。

    为提升劳动者就业创业能力，人社部组织实施了职业技能提升行动。人社部职业能力建设司负责人王晓君介绍，为适应社会发展新形势，职业技能培训要适应数字中国、健康中国、制造强国建设需要，深入实施制造业技能根基工程和高技能领军人才培育计划，加大先进制造业和托育、护理、家政等领域高素质技能人才培养。紧跟数字经济等新业态发展，加快新职业标准开发，推进新职业培训，促进更多劳动者在新职业领域自主创业、灵活就业。

    2023年高校毕业生规模再创新高。俞家栋强调，此次文件将促进高校毕业生等青年就业作为重要内容，提出政策举措和工作安排，在激励企业吸纳、稳定公共岗位的同时，也鼓励毕业生基层择业、促进自主创业和灵活就业以及扩大见习规模。

    国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国资委）社会责任局局长李军介绍，2022年，全国国企招录高校毕业生超过76万人、同比增长23.4%，其中，中央企业招录36.8万人、同比增长23.9%。

    他介绍，为做好2023届高校毕业生就业工作，国资委督促指导国资央企稳定高校毕业生招聘规模，提早部署、精心组织、完善机制，与有关部门组织开展招聘活动。“截至目前，共举办110余场线上线下双选会，累计3.2万余家用人单位参与，提供岗位70万个，接收简历840万份。”李军说，“未来，国资委将按照部署，持续推动国有企业做好稳就业相关工作，提供更多见习、就业机会，努力实现企业发展与人才成长相互匹配，以高质量招聘促进企业高质量发展。”

    在保障高校毕业生自主创业和灵活就业方面，俞家栋表示：“我们将支持毕业生从事创意经济等特色经营。对创业毕业生，按规定落实创业贷款及贴息政策，简化担保手续，对符合条件的落实免除反担保的要求。同时，对灵活就业毕业生，落实新就业形态劳动者劳动权益保障措施，推进职业伤害保障试点，并给予社会保险补贴支持。”