7月1日，河钢集团邯钢公司邯宝炼钢厂（以下简称邯宝炼钢厂）转炉平台上，炉火彤红，生产繁忙。

    “这是冶炼的O5级高端汽车钢，一定要控制好转炉中间氧、出钢温度等指标。”邯宝炼钢厂转炉车间副主任、党员攻关队队长唐笑宇在生产现场嘱咐队员。

    从立志成为“最好的炼钢工”，到站上世界炼钢赛事的最高领奖台；从初识钢铁对一切充满未知，到成长为炼钢操作领域的技术带头人……“荣誉和成绩只能代表过去，我只有一个身份，那就是炼钢工。”唐笑宇笑着对科技日报记者说。

    学先进，要当全厂最好的炼钢工

    2008年，毕业于北京科技大学的唐笑宇来到邯宝炼钢厂转炉车间，当起了上料工。

    “我的师父何顺生是一名共产党员，曾是公司两届炼钢工冠军，他凭借‘火眼金睛’能把钢水的成分看得透透的。”唐笑宇说，在入厂第一天，师父就曾教育他，“干啥吆喝啥，干钢铁，咱就当全厂最好的炼钢工。”

    “既然选择了钢铁行业，我就要成为这一行业的精英。”唐笑宇在自己的社交平台上写道，“要当全厂最好的炼钢工”已是他的座右铭。

    学徒期间，唐笑宇每天和师父在炉台上摸爬滚打，见缝插针请教炼钢技术；回到家里，再把工作实践和书本知识放在一起琢磨。因为爱学习、肯钻研，两年多后唐笑宇就从上料工、合金工，成长为全厂最年轻的炼钢工和转炉炉长。

    担任炉长第一年，唐笑宇带领全班从工艺操作、质量提升等方面开展攻关，在全厂12个炼钢小组的综合排名中，一直名列第一，还创下连续10个月钢水成分不超内控的纪录。

    “目前这个成绩没人打破，还保持着第一。”车间主任孟凡雷说。

    赶先进，努力把自己锻造成一块好“钢”

    “2018年6月25日，我光荣地加入了中国共产党。”每每想起当时的情景，唐笑宇总是激动不已。

    “在成长的过程中，党组织始终是我技术创新的‘后援团’。”唐笑宇告诉记者，在他遇到技术瓶颈时，车间党支部经常召集技术人员，帮他分析失败原因，该厂转炉车间党支部书记李章勇就经常给他加油打气。

    “你是一名共产党员，一定要在自己的岗位上发光发热，要围绕高效生产攻难关、勇担当，努力把自己锻造成一块好‘钢’。”李章勇曾对唐笑宇说。

    “留渣法”冶炼是唐笑宇研发的首项创新成果。如今这已成为钢铁企业普遍应用的生产工艺，但在2013年以前却是该行业面临的一项挑战。

    “当时厂里技术人员认为，200吨以上的大型转炉使用‘留渣法’冶炼会导致钢水喷溅，极易造成生产事故。”唐笑宇说，因为邯宝炼钢厂260吨转炉自2008年投产以来一直采用传统生产工艺，因此当他提出“留渣法”冶炼时，各种质疑声不断。

    唐笑宇查阅大量资料，请教专家，记录分析每天的生产数据，一次次试验，最终通过调整加料时机、枪位等，用“留渣法”冶炼出了合格钢水，降低了生产成本。仅此一项每年可节本增效1500余万元。

    唐笑宇摸索出的260吨转炉留渣冶炼方法，有效降低了钢水终点磷含量，他也成为河钢集团邯钢公司第一个实现单炉座对整个浇次IF钢（即无间隙原子钢或超低碳钢）冶炼的炼钢工。

    做先进，坚持多往炼钢炉里添加“创新料”

    “党和国家、企业培养了我，给了我很多荣誉，我深感压力山大。我要把压力变动力，为企业解难题，为国家争光彩。”唐笑宇说。

    十年磨一剑，唐笑宇报效企业和国家的机会来了。2018年4月10日，唐笑宇来到了世界钢铁行业技术比武的大舞台——在印度孟买举办的世界第十二届模拟炼钢挑战赛世界总决赛赛场。最终他从来自50多个国家和地区的1515名竞争者中脱颖而出，摘得职业组总冠军。

    2021年2月10日，河钢集团邯钢公司接到国内一家知名汽车制造企业急需新车型汽车板的消息，这时离春节仅有两天时间。“冶炼新钢种，需要控制好钢水纯净度、夹杂物成分等。”唐笑宇说，他带领技术人员在除夕夜连夜制订出生产技术方案，第二天一早就开始冶炼新钢种。“我们在转炉吹炼控制、出钢过程控制等方面进行了5次微调。经过大家的努力，第一炉新钢种冶炼成功。”

    美丽的钢花成为春节礼花，“虽然辛苦，但我时刻牢记自己是一名共产党员，关键时刻就要豁得出、顶得住、冲在前、做表率、当先锋。”唐笑宇说。

    2021年，唐笑宇再接再厉，和全厂技术人员一起为高品质汽车板冶炼展开攻关。通过对低磷IF钢的冶炼过程进行大数据分析，他们确定了留渣角度、过程温度、枪位、加料时机等关键过程参数，并通过提高自动化冶炼率将操作固化。

    荣誉不是终点，而是新的起点。谈到未来发展，唐笑宇说：“我将继续把梦想融入信仰，坚持每天往炼钢炉里加些‘创新料’，以钢铁报国之志、钢铁报国之技淬炼过硬本领，扛起建设钢铁强国的重任。”