洪恒飞 杨林聪 本报记者 江 耘

    受新冠肺炎疫情影响，全国各地纷纷通过线上“春招”纳贤引才。浙江省金华市则创新推出“云招才”活动，从3月2日起，由市县统筹，在9个县（市、区）和金华开发区各召开一场“云招才”直播，合计十天十场活动，县（市、区）委主要负责人集体上阵，变身“招才主播”，积极为各自所在的城市“代言”。

    截至3月10日，这一“云招才”系列活动共吸引1270余万人次参与，推出人才岗位5.6万余个，签约人才项目780余个，引进人才6410余名，其中博士560名，达成就业意向4.21余万人。

    “主播”金句不断，亮出招才地图

    “森林覆盖率达74%，空气质量优良率90%，开门见山，满目葱茏，人与自然充分融合。这次新冠病毒来势汹汹，但金华市武义县一直保持零病例，除了管控到位，还得益于武义的好山好水好空气。”面对直播镜头，武义县委书记姚激扬打出了“环境牌”。

    记者注意到，此次地方县（市、区）委主要负责人跨界做直播，在招引人才的同时，也充分发挥线上渠道的传播优势，尽可能多的展示地方风貌。

    武义县以“零病例”作引子，东阳市委书记傅显明则妙语论东阳，为人才“参谋”起就业方向。“如果你想成为一名‘影视明星’，蜚声中外的‘东方好莱坞’有1200多家影视企业，全国排名前十的影视企业有八家在横店落户，即使你想成为一名‘现代农民’，东阳也有全国乡村振兴示范村、中国十大名村之一花园村，还有现代农业的广袤天地……”

    2月下旬，由金华市委人才办、金华市科技局等联合打造的浙江省首个高层次人才“云社区”上线，将创新创业全链条服务、资源供给全要素服务、宜居宜业全周期服务推向“云端”，为此次活动的后续对接工作提供了支撑。

    除了金句不断，首场活动上还推出了金华招才地图系统，同步呈现金华正在全域谋篇布局的高能级人才平台。“高层次人才可通过程序直观了解产业空间布局，各项目的投资条件、要素成本，标准的三维实景图等，实现服务全在线。”金华市委组织部副部长、市委人才办常务副主任陆品能表示。

    首批100家企业发布5000个岗位

    人气，需要好岗位做支撑。

    随着金华高层次人才“云社区”上线，当地首批100家企业的5000个人才岗位需求随即“上云”，为此次“云招才”提前做好预热，各地在专场活动中又陆续发布了一大批岗位需求。

    据了解，承办首场招才活动的金华开发区收获颇丰。其中，开发区引进的一位日本东北大学化学专业穆帅博士，他带去的“混凝土表面增强与防水材料”项目，将有效取代传统含甲醛、苯等污染环境的防水材料，市场前景广阔。

    值得一提的是，本次新冠肺炎疫情防治，中西医结合效果显著，中医药现代化发展也引发更多关注。

    金华磐安县则通过“云招才”活动，加速“江南药镇”中药现代化研究院项目落地，该项目充分利用高层次人才在技术、人脉和信息方面的优势，对“磐五味”和“新磐五味”进行深度开发，打造药用植物开发研究基地和植物及纯天然健康原料研发中心。

    “效果显而易见，每场活动都有全国各地‘100万+’的网友通过线上的方式参与，最远的应聘者来自欧洲的捷克等‘一带一路’国家。”金华市科技局相关负责人说。

    全程零接触，服务不打折

    “云”上招了才、签了约，如何促进这些人才和项目落地？为此，金华市发挥全国首个无证明城市的优势，以靶向化改革突破体制机制，将所有涉及人才及人才企业的服务项目全部搬至“云上”。

    “2月份上线的高层次人才‘云社区’里，有两大系统：E点通智慧系统和高层次人才社群。”陆品能解释道，人才需要办理的如租房补贴、高端人才租赁用房、津贴补助等服务事项，可通过E点通智慧系统实现“单点登录、全业务联办”。

    “高层次人才社群，即当地线上搭建的来金高层次人才与在外金华籍人才、高校院所、专家团队的实时对接交流平台，可实现人才企业难题与专家问诊无缝对接，资源要素云上共享、整合。”陆品能说。

    据悉，“十天十场”活动仅是先手棋，今年金华市还将举办“百校千企十万岗”引才活动、制造业八大细分行业专场活动等系列活动，目标是每年能引进100名以上顶尖人才、引进5000名以上硕士博士、培养引进10万名以上技能人才、引进10万名以上大学生。

    “非常之时，非常直播。尽管仍处于疫情防控最吃劲的关键阶段，我们还是一刻不等、携手‘云端’，向海内外的人才发出英雄帖。”金华市委常委、组织部部长郑敏强说，衷心希望各类人才都能在金华找到梦想与现实的结合点，找到实现人生抱负的突破口，与这座城市共谋发展。