云南省政府办公厅近日出台相关实施方案，提出全面开展职业技能提升行动，将贫困劳动力、残疾人、退役军人等群体纳入补贴性培训政策范围，从2019年到2021年开展各类补贴性职业技能培训150万人次以上。

    根据方案，云南将优化培训资源配置，激发各类培训主体积极性，支持企业开展职业技能培训，推动职业院校、技工院校扩大职业培训规模，并鼓励支持社会培训、评价机构开展职业技能培训和评价工作。

    方案明确，职工参加企业新型学徒制培训的，给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴，由企业自主用于学徒培训工作。用人单位组织职工参加岗前培训、在岗安全技能培训、转岗转业培训的，按规定给予每人800元职业培训补贴。

    同时，给予贫困劳动力、失业人员、“两后生”（指初、高中毕业未能继续升学的贫困家庭中的富余劳动力）、农村转移就业劳动力、转岗职工、残疾人、退役军人免费职业技能培训，由公共服务机构采取公开招标方式组织开展。

    据介绍，云南将创新培训内容和形式，提升培训管理服务效能，力争到2021年年底，全省技能劳动者和高技能人才数量分别占就业人员总量的25%以上和30%以上。