本报记者 江东洲  刘 昊

    “贫困地区除了因基础设施差、财力薄弱、因病因学因灾等致贫外，还有一个重要原因就是优秀人才紧缺，没有发挥人才的引领和驱动作用。”全国政协委员、广西罗城仫佬族自治县人大常委会副主任欧彦伶说。

    今年的政府工作报告提出，“对标全面建成小康社会任务，扎实推进脱贫攻坚和乡村振兴”。而农村的人才匮乏和流失成为了不少代表委员讨论的话题。

    以全国人大代表的身份，海南玫瑰谷产业发展有限公司董事长杨莹去年调研了海南很多美丽乡村和产业小镇，“目前海南农村发展最大的短板是人才问题，有文化、懂农业、懂销售的高端农业人才非常少，大部分农村孩子在大学毕业后不愿意返乡，造成了农村人才的流失。”

    从外出务工到“引凤回巢”，如今很多地方通过吸引本乡本土人才返乡创业，不仅为农村农业发展注入了活力，也为解决人才匮乏问题、推进脱贫攻坚和乡村振兴探索了一条有效途径。

    近年来，广西武宣县黄茆镇上额村积极鼓励外出务工人员返乡创业，大力发展糖料蔗、优质稻及肉牛、黑山羊等特色种养产业，建起了电池厂、牧草加工厂和肉牛养殖场，不断增加农民的收入，2018年贫困发生率降低为2.27%。

    对于政府工作报告提出的“支持返乡入乡创业创新，推动一二三产业融合发展”，全国人大代表、上额村党总支部书记郭以录有着深刻的体会：“乡村振兴，首先要人才振兴，要打造一支强大的人才队伍，要让愿意留在乡村建设家乡的人才安心。”

    推进脱贫攻坚和乡村振兴，贫困地区最缺什么样的人才？欧彦伶认为，一是前期对市场进行整体评估的人才；二是可以对产业进行具体技术指导的专业人才；三是寻找市场、拓宽销路的销售人才。她希望国家加大对贫困地区科技和人才的扶持力度，出台更精准、力度更大的政策，为贫困地区吸引人才、留住人才、培养人才，确保稳定和巩固扶贫成果。

    人才聚，脱贫攻坚和乡村振兴才有后劲。

    杨莹为此建议，要支持一些从农村走出去的大学生返乡创业就业，让他们感到“广大乡村大有可为”，同时，还要加强对目前生活在农村的农民技能培训，提升他们在乡村谋生的能力和水平。

    郭以录认为，实现乡村人才振兴，应抓好各项惠民政策落实，让大学生人才主动回乡务农，多引导外出务工村民返乡创业，把党员培养成致富能手和带富能手，把致富能手和带富能手培养成党员，带动农民创业致富。

    “政府应该出台一些优惠政策，给返乡人才一个施展才华的舞台。”郭以录表示，将进一步营造良好的创业环境，吸引返乡人才创业，继续壮大上额村产业支撑基础。

    （科技日报北京3月9日电）