科技日报讯 （记者王建高 通讯员盛鹏 滕媛）作为青岛市市南区首家主板上市的民营企业，青岛鼎信通讯股份有限公司每年用于研发的资金投入超过8000万元，以补充公司12个研发部门、6个实验室所需的电子信息领域的博士生。为帮助该公司经专业人才缺口，市南区通过设立在成都的招才引智工作站与电子科技大学取得联系,促成该公司与电子科技大学应届博士毕业生输送计划，解决了企业紧缺人才供给的燃眉之急。近日，市南区委组织部负责人在接受科技日报记者采访时表示，这是市南区通过创建人才交流服务标准为“1”，人才服务项目为“X”的“1+X”体系，创新形成130个人才服务标准，实现人才服务流程标准化、服务行为规范化、服务体系便捷化带来的成果。