易恒科技将液体加注设备装到奔驰、宝马上，占据了70%的市场份额；鲁能智能的变电站智能巡检机器人已发展到第五代，占据国内市场的半壁江山；中材高新的大尺寸高质量非线性光学晶体LBO生长技术获国家科技进步一等奖……在山东半岛国家自主创新示范区（下称自创区），一大批掌握话语权的创新企业不显山露水，却拥有巨大的创新能量，并走上了行业巅峰。

    培养“隐形冠军”，企业怎么干？政府如何服务？7月底，科技日报记者走进这些企业，寻找“隐形冠军”的崛起密码。

    内外因发力培育“隐形冠军”

    位于济南高新区智能装备城的易恒科技公司非常低调，在业内却是无人不知。“公司只有两类产品，一类是液体加注装备，就是专门为汽车加注各种油也就是‘血液’的装备，另一类就是生产汽车轮毂轴承的装备。”

    这是易恒副总王志忠的自豪，“我们的液体加注设备达到了德国、法国国际顶尖同类产品的技术和应用水平，全球市场占有率达到70%以上。”王志忠说。

    “生产的液体加注设备使用五年不会滴到地上一滴油。这样的企业即便放在德国也是高科技企业。”济南智能装备产业发展中心主任高术仁评价的很形象。不过他更愿意跟记者分享易恒之所以成为易恒的“秘密”：内因在于一支甘于寂寞、追求第一的团队；外因在于易恒的“娘家”——智能产业发展中心顶住做大GDP诱惑，唯以科技和产业论英雄。

    记者了解到，“娘家人”一方面鼓励园区企业走出去，在欧洲建立协同创新中心，利用德国的研发资源为园区企业创新服务；另一方面引进来，积极打造德国小镇，使得园区的企业与德国制造无缝对接……

    内因发力，外因助力，使得智能装备城培育出不少像易恒这样的“隐形冠军”，这些“隐形冠军”，撑起了山东自创区新兴产业的“脊梁”。

    大平台支撑企业“长袖善舞”

    最近，地处潍坊高新区的潍柴境外子公司德国凯傲以21 亿美元收购了全球领先的物流集成商美国德马泰克公司，成为内部物流解决方案的全球领导者；而歌尔完成203.1 亿元、增长34.2%，VR高端产品占据了全球70%的份额。

    潍柴和歌尔在市场上的“长袖善舞”源于其超强的创新力。比如潍柴自主研发的WP9H、WP10H高端发动机成功上市，以“180万公里/3万小时”树立了高速重型发动机寿命最高标准；歌尔布局智能穿戴、虚拟现实、机器人与无人机等领域，声学、无线、VR等领域的技术已经站在国际前沿。

    潍坊高新区依托区内企业联合国内外70家高校院所共同组建各级产业技术创新战略联盟17家，支持着潍柴们的扩张，也使该区综合实力在147个国家高新区中跃升至第22 位，在全国地级市高新区中仅次于苏州。

    “给我一个平台，我能撬动地球”，正是平台助力企业崛起的形象写照。山东自创区青岛高新区目前已形成了国家实验室、国家深潜基地、载人深潜器、海洋综合考察船等重大海洋科学基础设施集聚的新格局。淄博高新区在现有材料产业技术研究院的基础上，正在组建新材料创新大平台……

    一大批科技服务平台的建设，为推动区域技术创新发挥了重要的支撑作用。截至目前，山东半岛自创区拥有产业技术研究院20余家，科技企业孵化加速载体60多个，累计孵化企业近万家，集聚了200多亿元的创业资本。

    打破束缚创新的“体制枷锁”

    培养“隐形冠军”需要优质的土壤。

    最近一年，济南市高新区科技经济运行局局长刘宠宝感觉身上的担子重了很多。他所领导的这个局，整合了发改、科技、经信、商务等部门中的工业类经济职能，构建起了“大经济”管理体系。

    “过去的高新区管理体制，已经不适应当前创新创业的需求，成了束缚创新的一种因素，所以必须打破旧体制，建立新体制。”刘宠宝说，部门整合与流程再造完成后，原来需要一年时间的审批项目，将在10个工作日以内办完。

    去年春天，国务院批复山东省依托济南、青岛等六个市国家高新区建设山东半岛国家自主创新示范区。打造创新高地，离不开具有创新基因的高效政府。山东半岛自创区作为山东科技体制改革的试验田，着力推进创新型政府建设，推广政府体系“大部制”和人事制度“双轨制”改革，积极探索企业化运行的管理模式，创新人才管理、聘任、考核机制，构建高效精简的管理服务体系。

    “自获批以来，自创区各高新区不断创新服务方式，营造了审批事项最少、审批成本最低、审批效率最高的营商环境，实现了一站式审批、一条龙服务、一口制收费。”山东省科技厅园区办公室主任王文向记者表示，去年以来自创区先后建立了权力清单、服务清单和责任清单动态调整机制，共取消行政审批事项近50项。