精谋划重实施、边查边学边改、勤督促严问责，这是科技部开展“三严三实”专题教育的关键词。

    4月29日，科技部党组会议审议通过《科技部开展“三严三实”专题教育实施方案》；5月13日，部党组会议讨论决定《科技部开展“三严三实”专题教育具体工作安排》；截至7月10日，在边查边学中初步梳理思想、作风、工作等方面100多个问题。科技部党组表示，将对这些问题进行集体会诊，彻查不严不实问题并进行专项整治。

    为了使教育步步深入、扎实有效，科技部党组着力把要求抓实、把工作抓细，并坚持关键少数带好头、过程管理精细化、督促检查机制化。

    以上率下做示范 边学边查边“会诊”

    抓好关键少数才能撬动绝大多数，科技部党组深知带头示范的效应，这场以上率下、上率下行的行动从讲党课入手。

    4月底结合专题教育启动部署，5月中旬结合机关党代会，6月初结合党组中心组学习，6月底结合纪念建党94周年……

    目前为止，科技部党组书记王志刚已经讲了4次党课，贯穿“三严三实”精神，从思想政治、廉政作风、担当意识等8个方面深入分析不严不实的具体表现，引导大家对照查摆问题，本分做人、踏实做事，在科技部系统树立“四讲四倡导”的风气。

    由领导带头、以党课开头的“三严三实”专题教育，营造了正气场，形成了正效应，获得了党员干部的好评。

    另一个行之有效的做法，就是领导干部带头搞好学习研讨，边学边查边改。党组各位同志在讲党课和学习研讨中带头摆不足、找差距。

    6月，党组部署了重大专题调研，每位部领导牵头1个课题，下基层、问对策。许多单位积极调研走访、与业务对口单位共同研究。截至7月10日，初步梳理思想、作风、工作等方面100多个问题。

    精谋划重实施 “三个管理”同步抓

    精心部署的路线图已绘就，如何让专题教育更务实有效？为此，部党组专门制定了专题教育《工作方案》和《具体工作安排》，实行日程、清单、责任等“三个管理”同步抓。

    第一个管理从日程着手，明确任务时间表，坚持重要节点提前“务虚”、超前部署、环环相扣，形成梯度推进的工作格局。中央专题教育工作座谈会召开之后，党组当晚就传达学习，统一思想。与此同时，2次召开党组会、5次召开专题会研究制定方案、细化工作安排。

    第二个是清单管理。为细化任务，明确要求各单位列好读书清单、问题清单、整改清单、制度清单等“四个清单”。为增强学习针对性，党组为大家列出《习近平谈治国理政》等12个必读书目。

    针对已经收集的100多个问题清单，部党组将分门别类、突出重点，列出整改清单。比如，十八大以来中央在科技改革和创新发展上出台了很多政策，但一些基层单位反映对政策细节了解不够，影响了政策落实，目前正会同有关部门切实加强政策的细化解读。

    第三个则是责任管理，建立专题教育领导机制和工作机制。在科技部开展的“三严三实”专题教育中，党组书记王志刚为第一责任人总负责、亲自抓，党组成员严格分管责任、带头示范，并邀请部长万钢参加专题教育。人事司会同办公厅、机关党委、监察局建立工作机制，推动日常工作。

    全过程、全覆盖责任机制的建立，杜绝了“三严三实”专题教育中出现前热后冷、前紧后松的现象。

    勤督促严问责 “三严三实”常态化

    压力松一寸，效果就会少一尺。专题教育过程中的督促检查，显得尤为重要。

    党组坚持以督促检查机制化传导压力、增强动力。一是抓住“两头”，明确督促重点。一头对党组成员讲党课、参加所在支部学习等进行提醒；一头抓好对各单位一把手的督促，主要是定期在专题教育联络员会议上通报各单位工作情况，树先进、促后进。目前，各单位一把手已普遍讲了1次以上党课，第一专题研讨已全面完成。

    二是分类指导，强化督促效果。对设党委和设党支部的单位、机关和事业单位，分别结合职能、党员数量和党建基础，进行“点穴”式、精准化指导。三是突出问责，加大督促力度。坚持把抓党建作为衡量各单位一把手的关键标准，对工作不力的及时“打招呼、扯袖子”。

    不难看出，科技部专题教育工作初显成效。与此同时，少数单位还有需要改进的地方。比如，在理论学习上有“行礼如仪、走过场”的现象，把常态化教育“随意化”的倾向，专题教育与业务工作有脱节的现象；在查摆问题上进度相对滞后，存在找不准问题甚至不知道怎么找问题的现象。

    行动的自觉源于思想的自觉，真学真懂才能真信真用。科技部表示，将按照中央要求，在中组部指导下，认真分析工作中存在的不足，完善工作措施，把握工作节奏，强化工作效果，把科技部的专题教育工作不断推向深入。

    （科技日报北京8月4日电）