科技日报讯 （宋飞龙）日前，中铁置业上海公司开展创新学习活动，通过OA平台、微信群等方式开展学习活动，创新方式、形成氛围，为“学习型”党组织建设提供了新思路。

    据了解，该单位还结合“学习工作化、工作学习化”要求，积极开展“导师带徒”、青年员工职业生涯规划等活动，促使员工学习向提升素质、提升能力的转变，帮助青年员工更好更快地成长。

    此外，为了抓好项目的管控，组织项目运营部人员参观万业紫辰苑等开发项目现场管理、营销管理、项目设计等开发理念、管理模式、营销手段，汲取房地产开发的经验；为有效控制项目开发的成本，提高开发项目的效益，结合公司“中铁·北城时代”项目成本管控要求，组织成本专业人员去北京，考察学习兄弟单位在项目总承包招标中的管理经验。通过实践学习的方式，提高了项目管控水平。