科技日报讯 （记者李颖）为解决扎堆儿到大医院看病的问题、疏解非首都功能，北京市医院管理局局长封国生在日前召开的北京市医院管理局人才工作会上表示，今年该局将实施“青苗”“登峰”“使命”三大人才计划，进一步加大推动市属医院转型升级力度，从传统的规模扩张型转为以学科发展和人才培养为核心的内涵式增长。

    据悉，“青苗”计划是扶持培养青年人才，通过多项扶持举措，为市属医院青年人才的成长搭建发展平台，为医院跨越发展储备人才资源和后备力量。“登峰”计划要重点培养学科带头人和专业骨干，帮助入选者提高解决临床重大疑难复杂问题能力，提高市属医院综合实力和国内行业领域内的影响力。“使命”计划则是发挥院士等杰出人才的引领作用。入选者将承担为市属医院学科人才决策的咨询支持，引领示范专业技术创新发展、聚集、帮带和培养人才，树立推动市属医院品牌形象等使命，推动高水平医院发展和重点学科建设，全面提升市属医院核心竞争力与公益服务能力。同时，封国生还表示，下一步，北京会重点将市属医院特别是综合性医院，打造成为疑难病症诊疗中心、重大新技术应用中心、高层次人才培养中心、高水平科研创新中心，以实现市属三级医院回归“顶端”的转型升级。