2015年02月14日 星期六
江苏:推进人才优先发展战略实施

    科技日报讯 (实习生张彦会 记者张晔)“加强医学研究创新、提升国民健康保障水平”“深化科技体制改革,驱动高校自主创新实现成果转化”“加强原始创新,推动战略性新兴产业发展”……2月6日,江苏省委、省政府在南京召开2015年高层次人才迎新座谈会,在苏“两院”院士、国家“千人计划”“万人计划”、省“双创计划”“333工程”培养对象、省科技企业家等高层次人才代表参加会议。江苏省副省长、省科技厅厅长徐南平出席并主持会议。

    如何贯彻落实习近平总书记在江苏视察时的重要讲话精神成为座谈会热议的焦点。南京大学医学院院长刘志红院士认为针对医疗资源分配不均,基层医院资源短缺等问题,江苏医疗的改革还需加强医疗人才队伍的建设、开展驻院医生规范化培训;康缘药业董事长萧伟认为医疗改革应更加关注对创新药的研发和支持力度;东南大学吴智深教授认为,工业4.0时代的到来对江苏制造业来说既是产业结构调整面临的挑战,同时更是实施创新驱动战略的最佳时机。他建议江苏下一步改革要更加注重发挥人才的引领作用,注重培养中小企业的创新能力,加强国际化合作形成江苏特色优势。

    江苏省委常委、组织部部长、省人才工作领导小组组长王炯在发言中指出,2015年是全面落实习近平总书记视察江苏时重要讲话精神的开局之年,是全面完成“十二五”的收官之年。围绕“迈上新台阶、建设新江苏”,迫切需要实施创新驱动发展战略,迫切需要发挥人才的重要作用。希望广大专家学者和优秀人才,在科技创新中发挥好带头作用,在产业升级中发挥好支撑作用,在人才培养中发挥好导师作用,在政府决策中发挥好智囊作用,努力为建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新江苏作出贡献。

    王炯强调,各级党委、政府要树立强烈的人才意识,全面落实进一步加强党管人才工作的意见,推进人才优先发展。要更加重视领军人才及其团队的引进培养,更加重视高技能人才培养,更加重视人才工作顶层设计,更加重视人才政策创新和落实,打通人才流入、发挥作用的体制机制障碍,激发各类人才的创新活力。

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