针对当前部队90后干部骨干、95后士兵“两个主体”对部队密切内部关系传统知之不多、感悟不深的实际，武警新疆总队石河子支队坚持把开展好密切内部关系专题教育作为开展“心贴心思考、面对面交流、手把手帮带”密切内部关系活动的前提来抓，牢牢把握住开展活动的主动权。

    该支队精心组织官兵深入学习《党的四代领导人论部队内部关系选编》、习主席关于密切内部关系的重要指示、《基层密切内部关系规定》等有关官兵关系的具体规定和尊干爱兵“双六条”等内容。以兄弟单位因内部矛盾激化引发的事故案件为反面教材，开展法纪警示教育，特别是打骂体罚事件为例开展警示教育，使官兵从内心产生震撼，受到触动。结合专题学习,围绕“内部关系不好害了谁、密切内部关系依靠谁、搞好内部关系为了谁”开展群众性大讨论，使大家清醒认识到，尊干爱兵、官兵一致的优良传统是我军战斗力、凝聚力的重要保证，从而强化各级主动做好内部关系和谐稳定的工作责任感、使命感。

    针对少数干部骨干普遍存在的把士兵觉悟看低了、把士兵作用看小了、把当代士兵的特点看扁了等认识上的偏差，引导大家深入剖析“官贵兵贱”“官主兵仆”“官智兵愚”的错误本质，开展“警营体验日”“回忆兵之初”“假如我是新兵换位思考恳谈会”等活动，让干部骨干重温当战士的感觉，发自内心地理解包容战士，拉近与战士的感情距离，强化带兵新理念。针对个别不相信组织、对干部有抵触情绪的战士，要求干部始终做到“四知一跟”，当好战士的领路人、主心骨、老大哥；要求战士始终做到“四个报告、一个依靠”，有了困难向干部汇报、有了烦恼对干部倾诉、有了进步与干部分享，从而畅通了干部与战士的沟通渠道。对个别服役态度不端正、极端个人主义、遇事情绪化的战士，以“八个教会”话题式教育为载体，进行耐心说服教育，化解思想疙瘩，引导他们端正服役态度，理智处理问题。

    针对当前一线带兵人育兵观念不强、促进士兵全面发展思考较少，缺乏“带几年管一辈子”的思想现状，该支队组织基层干部骨干观看学习武警部队优秀带兵模范先进典型的事迹，领悟“爱兵才能赢兵心”的基本道理。他们还在全部队叫响“为战士铸造未来、为部队打造精品、为社会创造财富”口号，教育引导基层广大干部骨干准确把握知兵爱兵的时代要求，常怀爱兵之心，常尽爱兵之责，常谋爱兵之道，不断把爱兵育兵引向更高层次。针对部分新兵与干部、老兵相处适应难等问题，基层中队在持续开展“三好”活动的基础上，让好班长、好战士，围绕如何尊干爱兵谈经验、谈体会，切实使广大新兵解除思想包袱，轻装上阵。