科技日报讯 （冯鸿嘉）装甲兵工程学院学员四旅在组建学员连的基础上，利用模拟旅机关这一平台为学员“加钢淬火”，通过“竞争上岗”“对口帮扶”“自主建设”等方式方法，趟出一条促进学员快速成长成才的新路子。

    该旅旅长王洪炜介绍，模拟旅机关分为司令部和政治部，所属职位全部由学员担任。每个机关成员一般都要先后经历办事员、参谋或干事等轮岗，对机关的业务有一个系统的了解。20名学员经过个人申请、内部选拔、干部推荐、机关考察、集体评议等“竞争上岗”程序，最终脱颖而出后才真正成为模拟旅机关成员。军事比武连破记录，作风建设走在全院前列，宣传报道夺得全院第一……这些成绩的取得，得益于旅党委的领导，更离不开模拟旅机关这个“左右手”。

    旅党委形成“旅机关直接帮带，旅领导幕后把关”的帮带思路，通过集中培训、绩效考评等措施帮助机关快速进入状态。他们有计划的安排机关成员写材料、办会议、搞活动，不断提升他们办文办事办会的能力，同时还定期召开行政例会，总结经验，指出不足；他们还制定了专门的绩效考评体系，同时给予一定的压力，让他们发展的更好，成长的更快。“通过旅机关的帮带，让我迅速进入工作角色，很快就胜任了机关岗位。”刚竞选上模拟军务科科长的林喜财如是说。

    他们还将所有人员的课表汇总进行科学排班，让模拟旅机关的工作不耽误课程的学习；邀请专家等为学员培训综合能力素质。模拟旅机关还主动协助学院完成“首都高校记者进军营活动”，“中外记者首次走进中国军校”等活动。

    模拟旅机关促进了学员的成长成才，推动了旅队建设发展，已经涌现出像荣获解放军报新闻奖二等奖获得者张栋、二等功臣刘璟陶等能胜任部队需求的高素质人才。