新兵是部队发展壮大的未来，新兵教育管理成功与否关系未来军队的胜败和国家的兴亡。笔者认为，必须在“兵之初”就种下“胜”的种子，强化“胜”的意识，才能在未来收获“胜”的果实。

    用强军目标引领，坚定铁心向党的政治信念。要大力开展我军性质宗旨和优良传统教育，廓清新兵思想迷雾，使新兵自觉听党话、跟党走。要大力宣传关于“强军梦”“中国梦”的有关论述，深入阐释强军目标的科学内涵，让广大新兵既看到希望又客观看待差距，进一步唤醒他们的忧患意识、危机意识、使命意识，引导新兵把学习教育中焕发的强军热情转化为牢记强军目标、坚定强军信念、献身强军实践的自觉行动。

    为敢打硬仗蓄力，培育作风顽强的战斗精神。要大力开展革命军人生死观教育，组织新兵围绕“脑子里永远有任务、眼睛里永远有敌人、肩膀上永远有责任、胸膛里永远有激情”开展大讨论活动，激发新兵的革命斗志和训练激情。采取叫响战斗口号，唱响强军战歌，擂响比武战鼓的方式，营造尚武氛围，培育新兵“一不怕苦、二不怕死”的战斗精神，锻造闻战则喜、敢于亮剑的军人本色。

    向能打胜仗聚焦，练就克敌制胜的过硬本领。“兵之初”正是新兵成长的黄金时期和关键阶段。要坚持把提高战斗力作为新兵教育管理的出发点和落脚点，坚持仗怎么打兵就怎么练，打仗需要什么就苦练什么，新兵最缺什么就补什么。坚决杜绝“训为看”“练为演”的形式主义，坚决杜绝“降低难度”“降低标准”的错误做法。特别是在“兵之初”就要坚持用战斗力这把标尺量长短、定优劣，将新兵的目光引到训练场、比武场和真正的战场，为新兵植入逢战必胜、遇敌必赢的“胜利”基因。

    （作者系武警广西总队直属支队政治处主任）