□ 王清勇 杜铁军 杨宏鹏

    野外驻训后勤保障工作是以生活服务为核心，以安全保障为基础，以提高部队战斗力为牵引，以保证部队训练活动正常开展为目标的一项重要工作。第二炮兵某部结合参加红蓝对抗训练和执行跨区驻训实兵演练任务的实践，打造服务一体化保障平台，为圆满完成任务注入了正能量。

    野外驻训，官兵生活条件相对艰苦。该部一项调查显示，99%的驻训官兵对“衣、食、住、行、医”等方面的现实需求最为强烈。组织民主调查的该部后勤部长赵兵及时将情况反映给上级党委。部队党委“一班人”达成共识：以官兵满意为标准，全力改善驻训官兵生活条件。

    野外驻训期间，该部紧盯保障有力目标，在质量效益上下工夫。部队党委综合运用后勤装备和物资器材，开设野战生活服务中心、野战被服洗涤站等保障要素，为驻训官兵提供全方位的服务；每天开放淋浴场、洗涤衣物服务；每天供应豆浆、果汁、米粉、面包、油条、纯净水，自筹经费为每人每天补助3元伙食费，大力改善伙食水平；购置防雨布、防潮地布优化棉帐篷住用环境，定制硬质竹床席改善睡眠质量；每天组织防疫消杀灭，定期组织医疗巡诊，发放保健药品。

    该部以精益求精的管理来确保各项保障工作安全高效的运行，组织各项保障活动前，要把可能存在的安全隐患想清楚，把可能带来的严重后果想清楚，把杜绝隐患发生的措施想清楚。

    精心服务确保了官兵野外驻训期间吃得饱、住得安，医得好，供得上，让官兵全身心投入到训练之中。

    中士邱干雄是该部野战生活服务中心的一名班长，他一人可以胜任米粉加工机、主食加工车、制作油条等13个工作岗位。在该部生活服务中心，人人都可以胜任5个岗位以上的工作。

    赵部长告诉笔者，他们坚持用“训保一体”的指导思想牵引驻训后勤保障工作，把后勤保障和后勤训练统一起来平衡发展，把人才培养放在第一位，突出优秀人才、优质服务理念。

    谈起后勤人才的培养，他们正是借鉴了军事人才的培养模式。每次野外驻训，名额受到限制，但保障任务又十分繁重。对此，部党委从参加驻训任务的基层官兵中选派一些热爱后勤工作的人，利用训练间隙开展专业学习和实践操作，经过一段时间的培养，既满足了个人成才的需求，又达到了培养人才的目的。

    在后勤保障方面，该部突出野外机动特色，在保障模式上求创新。他们结合部队机动性强的特点，从转变保障思路、提高保障效能入手，积极创新后勤保障模式。

    向机动聚焦，向打赢聚焦。该部服务一体化保障平台处处彰显打仗的味道，后勤保障不但创先争优，而且向能打胜仗聚焦。