科技日报讯（王敬秋）吉林电务段建立职工交流平台，关注职工情感需求，解决职工思想问题，充分调动职工的工作积极性。

    这个段建立车间主任、党支部书记邮箱、QQ群、微信群、微博平台，让职工有地方说话，表达自己的合理诉求。建立职工情感档案，为过生日职工做生日面，送生日礼物，为退休职工开欢送会。对于不爱学习，业务上薄弱的人，车间干部与其结成“一帮一”对子。对于思想上的重点人，干部定期走访，通过积极引导、谈心交心形成良性互动。