科技日报讯(王敬秋)吉林电务段建立职工交流平台,关注职工情感需求,解决职工思想问题,充分调动职工的工作积极性。
这个段建立车间主任、党支部书记邮箱、QQ群、微信群、微博平台,让职工有地方说话,表达自己的合理诉求。建立职工情感档案,为过生日职工做生日面,送生日礼物,为退休职工开欢送会。对于不爱学习,业务上薄弱的人,车间干部与其结成“一帮一”对子。对于思想上的重点人,干部定期走访,通过积极引导、谈心交心形成良性互动。