科技日报讯 （赵英男 梁勇）自迎来2014年总后学员队干部培训班以来，第二军医大学干部轮训大队积极探索用强军目标建队育人机制，紧贴思想实际育人、着眼履职能力育人、突出实践环节育人，正规化建设与管理取得明显成效。第二军医大学政委陈锦华指出：“依法从严是强军目标的题中应有之义，而实现强军目标的基础在基层，活力在基层。学员队干部队伍是军校管理的基层末端，总部机关高度重视和大力加强这支队伍的培训与建设，作为践行强军目标的具体举措，功在当代，利在长远。”

    该大队针对受训对象是管理学员的学员队干部，普遍具有一定带队管队经验的特点，牢牢抓住用强军目标建队育人这个根本，紧紧围绕解决制约学员队建设发展的突出矛盾和问题，开展研究，突出军事行政管理和后勤专业特色，重点讲清“一大目标、两个纲要、三大条令、四个基本”，让法治观念、法规意识、条令制度进入教材、进入课堂、进入学员思想，着力提高他们依法从严管理的能力和解决工作实践中重难点问题的能力。

    同时，该大队还利用上海军地教育资源优势，积极推行菜单式、加餐式、自助式教学理念，把第二课堂作为第一课堂的延伸，将拓展、体能、射击、越野、队列训练和沟通能力培训以及自贸区参观见学等融入常态化教学内容，不断优化学员队干部学员知识结构和能力水平。鼓励大家学有所思、学有所获，努力成为各自所管学员队激发学习力的钥匙、引领创新性的灯塔、凝聚正能量的引擎，形成了“自我学习、自我管理、自我加压、自我提高”的浓厚氛围。该校政治部主任王连锁说：“通过依法从严治教、治学、治队，我们有信心把总后学员队干部培训班办成学习勤奋、作风过硬、纪律严明、秩序正规的示范集体，坚决完成好总部机关赋予的光荣培训任务。”