2014年04月28日 星期一
太钢靠什么做到“高端特色上档次”
□ 本报记者 王海滨 通讯员 黄传宝

    ■创新行动派

    编者按 “百年老店”靠什么基业长青,新兴“草根”凭什么搏击商海?芜杂诡谲的市场大潮中,人人都想唱响最美的“高声部”。

    而当新兴价值、新商业模式以各种令人惊讶的方式层出不穷,当日益开放的经济背景和日新月异的技术带来前所未有的冲击,改革年代的中国企业该怎样厘清发展航向,又将如何转型,升级,重塑?

    从今日起,本刊推出《创新行动派》栏目,和您一起聆听企业的创新脉搏,探秘企业的转型“抓手”,洞悉新兴商业趋势发展下的起承转合,敬请期待。

    今年3月底,一个外地客户突然给太钢打来电话,要订300吨特殊钢材的合同,这一品种不是常规生产项目,而且要货很急,面对如此棘手的合同,太钢成立了从科研攻关到生产一线的协调小组,本来需要半个多月才能完成的任务,仅用了4天就圆满交货。

    如此之快的反应速度正是太钢依靠品种质量赢市场的生动体现。

    面对钢铁行业的困难形势,太钢坚持高端化、特色化、精品化的核心战略,把用户利益和公司利益进行有效融合,由简单提供钢材到共同为终端用户提供产品。记者了解到,太钢把今年作为“深化改革年”,围绕品种质量出台了一揽子改革方案,目前,随着这些方案的实施,成效逐步显现。

    在太钢热连轧厂,记者见到了总工程师侯安全,他告诉记者,目前全厂正在组织质量大检查,围绕质量控制指标的分解及质量责任落实情况,要求各工序的质量控制要形成闭环管理,对存在的质量问题,自揭“伤疤”,使职工的工作重心真正转移到品种与质量上,用高端的品种和优质的质量撬开市场大门。

    除了对职工考核的侧重点发生变化以外,成材厂也打开“后门”,建立“高、新、特”产品绿色通道,与市场紧密结合,联系顺畅。

    “现在我们离市场非常近,能深切感受到品种和质量在销售环节中的分量。”太钢不锈热轧厂厂长南海告诉记者,“太钢通过变革经济责任制考核,使我们深切感受到市场的风浪,认识到只有品种和质量才是别人难以复制的竞争优势。现在,职工的压力、动力与活力逐步被释放出来,信心和劲头很足,就拿我们厂来说,二月份成本指标完成预算的178%,市场利润完成预算的152%,比上年同期提升75%。”

    品种质量是决胜市场的利器,太钢董事长李晓波说:“过去生产厂只关心产量指标,现在则更加关注品种质量,太钢就是要做高端特色的,做别人干不了的产品。”

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