科技日报讯（王敬秋戴刚）今年以来，吉林电务段推行设备分级包修制，设备按等级分类包修到人，职工收入与包修设备等级对应，确保多劳多得，充分调动了职工工作积极性，提高了设备维护质量。

    这个段按照设备分级包修制度，将车载LKJ、机车信号、无线机车车载“三大件”的30多种具体设备按级分成五类，根据设备级别和作业量包修到职工，职工收入对应包修设备级别被确定为五档，每档设有固定系数，设备质量维护达标的前提下,每月按照系数清算奖金，职工收入比过去明显提高。