科技日报讯 （杨炼）“我们为什么没能做得更好？”4月2日下午，广空雷达某旅作战会议室里原本轻松愉快的气氛突然变得凝重起来，旅长李洪庆的一句话使得与会人员眉头紧锁，陷入沉思。

    几天前，该旅正确处置了一起特殊空情，受到上级通报表扬，全旅官兵深受鼓舞，士气高涨。

    几天后召开的战勤研究会上，李洪庆在对相关单位和人员进行表扬之后，话锋一转，一针见血地指出这次空情处置过程中潜藏的多个问题：雷达站指挥员对静默监视等战法不熟悉，操纵员对目标定性过于依赖经验，配发的新装备没有发挥最大效能……

    据了解，这个旅整体战备训练水平比较高，连续14年保持情报优质率100%，2013年底还被四总部评为军事训练一级单位。但在这次受到“上下”一致好评的特情处置中，旅领导看到的却是部队实战化训练不足、经验主义盛行的短板。“越是取得了一定的成绩，越应该保持头脑清醒。”政委曾少华在会上指出，“官兵们精益求精的作风和忧患意识什么时候都不能丢。”

    找准了目标，训练就有了动力。他们以此为契机，总结经验教训，对历年来掌握的特殊空情以及查证处置情况进行梳理，建立详尽系统的数据库；组织战勤人员对当日空情处置情况进行了复盘重演，逐个时刻逐个环节重新分析情况、查找问题、研究对策；针对各个基层单位特点，进一步完善旅、营、站三级指挥所（室）特殊空情处置流程；组织情报站和训练、装备等业务科室在全旅大讲堂上对各种空情的产生机理、航迹形成、战术操作等进行辅导授课，提高官兵们的情报处置能力。

    同时，该旅还结合战斗力标准大讨论，组织官兵深刻反思本单位、专业和个人存在的短板弱项，并对查找出的7个方面46个问题逐一分析原因，制定整改措施。该旅实战化训练热情高涨，官兵们处置特殊空情的能力大大提高。

    “如果仅仅满足于‘过得去’，战争来临时就一定会‘过不去’。”在近期的随机抽检中，旅情报站参谋陈宇对各类空情的目标判性、处置程序等指挥流程已烂熟于胸，但言语里仍能感受到追求实战化训练的紧迫感。