科技日报讯 （林真沐 刘德安）“11名机关干部军容不整被纠察，6名军车驾驶员违章驾驶被抄告、4名战士违规饮酒被处分……”3月31日上午，广空某基地召开一季度安全管理工作会议，47名违章违纪官兵被实名通报批评。今年以来，该基地牢固确立与强军目标相统一的管理观念，坚持把条令法规作为抓管理工作的基本依据，大力强化纪律建设，提高规章制度执行力，为提升部队正规化管理水平打下坚实基础。

    该基地党委认为，习主席关于强军目标和依法治军从严治军的一些列重要指示，深刻揭示了建军治军的内在规律，为加强部队正规化建设和管理指明了方向、提供了遵循。他们针对部队地处少数民族聚集区，部队实行体制编制调整后，领导管理方式和运行机制变化大，部队战备训练任务重、安全形势压力大等实际问题，以开展条令普学强训为抓手，大抓条令学习贯彻、倾向性问题整治、重大安全问题防范、一线带兵骨干能力素质提升和士官队伍建设等内容，大力整肃军风军纪，培养部队严守纪律、令行禁止、雷厉风行的严明作风和铁的纪律，塑造部队威武之师文明之师良好形象。

    为筑牢官兵遵纪守法的思想根基，他们在年初制定政治教育统筹时，就把法纪教育纳入了部队教育训练计划，突出抓好政治纪律、组织纪律、群众纪律、行政纪律等教育，在潜移默化中转化为官兵自觉行为。积极借鉴“五级”主官培训的经验做法，将“无字”专题训练拓展到每一名官兵，从规范一日生活制度抓起，从集合站队、点名出操、穿衣戴帽、坐立行走等细节抓起，狠抓官兵日常点滴养成，突出平时常见、工作常用、基层常遇等内容，按岗位细化管理职责、按层次梳理日常制度、按类别完善基本设置，通过常态化学习教育、检查督导、通报讲评，从严规范“四个秩序”和日常基本工作。把领导机关作为转变作风纪律的重点来抓，要求领导机关正人先正己、严下先严上、治兵先治官，做到上级为下级做表率、领导为部署做表率、机关为部队做表率。定期组织队列训练、集中点名和会操考核，磨练官兵意志，锻造过硬作风，做到官有官样、兵有兵样。同时，他们注重加强一线带兵人能力素质培养，认真研究解决手机、网络、私家车使用管理等新情况新问题，把管人与育人、以情带兵与严格要求统一起来，做到该放开的稳步放开，该管住的坚决管住，有效增强了管理教育的科学性针对性有效性。笔者从军务部门了解到，一季度以来，他们共派出检查纠察人员37批140多人次，采取暗访、突击点名、实地考察、不打招呼抽查、市面纠察等方式，严厉纠治违章违纪问题73起，51名官兵受到不同程度的处理，有效正规了部队管理秩序。