3月初，武警重庆总队三支队传来奇怪事：第一季度机关干部考核竟考了三回。消息传开，广大官兵坦言，两次重考让大家看到了支队党委较真斗硬抓训练的决心。

    “每个工作日下午最后一个小时为军事训练时间，业务部门安排教员，统一组织，全体机关干部包括支队主官必须参加；一次无故不参加训练，在交班会上通报；每季度进行一次考核，半年、年终考核不合格者，不予考虑晋职提升……”可“一班人”年初烧起的这把火，很多机关干部却不以为然。

    前不久，支队如期展开了第一季度机关干部考核。第一次考核，考长跑时不少机关干部“灵机一动”到直属队借了“外援”，成绩出来居然全部合格。“一班人”断定成绩里面有水分，决定发回重考。第二次考核时，考核人员兵分两路，一部分守在终点记成绩，一部分沿途设置观察点，实施全程监督。实打实地考下来，结果近半数的干部在体能达标的硬杠杠前落了马。两次重考，机关干部受到了震憾，再也没有人敢把训练不当回事了。

    第三次考核，“一班人”以身作则、带头领跑，除极个别基础较差的干部外，其余同志的科目全部达标。