科技日报讯 （记者郝晓明）伴着欢快的乐曲，沈阳远大科技创业园建筑运输系统电梯研究院、动力智能控制研究院、自动化研究院的14个优秀创新项目的科研人员上台领取了400余万元的创新成果奖金。他们是沈阳远大科技创业园开园以来倡导的“知识私有化、财富社会化”理念的首批获益者。

    此次获是表彰的项目涉及住宅电梯、高铁扶梯、高压电机、立体停车设备等多个领域，其中建筑运输系统电梯研究院成为当天成果表彰的最大“赢家”，共有10个项目获得奖励，他们的“环保节能新型电梯”从优化结构、绿色环保、节能等方面着手，既降低了成本，又提升了产品市场竞争力。

    “让持续研发创新、成果显著的人吃得最好，使那些没成果或不能持续创造价值的人逐渐回到社会找饭吃，保障研发人员享受到创新带来的持续收益，激发科研人员投入到科技创新中。”沈阳远大企业集团董事长康宝华在奖励大会中说。

    刚刚开园不足半年的远大科技创业园，以“知识私有化、财富社会化”的建园理念，遵循“项目成果商品化”、“个人终生受益制”等体制和机制进行科研项目的孵化、运作及高端人才的引进，这种新颖的运营模式和奖励机制吸引了一批科技项目和研发团队落户创业园。

    据了解，远大科技创业园今年将以“契约精神”为指导思想，设计全新的管理制度、薪酬分配等制度，营造既有“动力”又有“压力”的环境，园区内各研究院、独立研究所将实行“项目责任制”，通过竞标确定项目负责人，形成人人追求项目、追求成果的创新研发环境。