科技日报讯 （通讯员李延志 李政 记者王建高）对当选的专业技术骨干人才，将一次性发放4000元经费作为科研补贴。今后，将每三年评选一次，每次评选50名。这是青岛市城阳区近日在全区推荐选拔首批共50名基层一线专业技术骨干人才而实施的科技奖励政策。

    为加强专业技术人才梯队建设，激励基层一线专业技术人才更好发挥作用，城阳区对参加基层一线专业技术骨干人才评选，以近三年的工作成果和实绩为主要依据。“材料申报工作将于本周结束，对评选出的专业技术骨干人才，将根据专业技术领域不同，从城阳区拔尖人才库中匹配相应的拔尖人才作为导师，对骨干人才进行重点培养，加速骨干人才成长。”相关负责人介绍，其所在单位要将骨干人才作为本单位、本行业学术、技术带头人重点培养对象，鼓励其参与技术创新研究与实践活动，参加继续教育学习、培训，单位在教育形式、教育课目和经费上给予倾斜和支持，促进其不断提高知识层面。

    据悉，城阳区财政将按每人5000元标准设立25万元的专项资金，用于专业技术骨干人才的选拔管理和科研资助。对当选的专业技术骨干人才，一次性发放4000元经费作为科研补贴。