★军营新思语

    实现党在新形势下的强军目标，从严治军带兵是关键。作为基层的广大干部骨干能否具有威信，将直接关系到部队战斗力和整体执行力的提升。因此，干部骨干从严治军带兵，应该做到巧“立威”。

    “作风”树威。“己身不正，虽令不从”，干部骨干要严于律己，宽以待人。要求别人不做的，自己绝对不做。应率先垂范,敢于当先锋、打头阵，特别是在大项活动、重大任务中要亲临一线，亲自指挥，凝聚力量，团结带领官兵坚决完成任务。把住小节关，慎初、慎独、慎小、慎微，做到不该办的事坚决不办，不该拿的物坚决不拿；把住交往关，倡导健康交往，坚决纠正交往失控、交往失态而损害形象的问题。

    “业精”立威。“打铁还需自身硬”，干部骨干要“锤炼”自身军事技能，成为治军带兵的行家里手，对技术要求要“高”、要“精”、要“专”。如果没有过硬的本职岗位技能，平时说话就只会“没底气”、“量不足”，应把握特点规律，善于总结经验，创新方法手段，干一件事成一件事。

    “严格”生威。应把上级指示与工作实际相结合，努力转化为推动单位发展的具体思路、实际举措。教育要“经常”，努力形成“我的安全我负责、他人安全我有责、单位安全我尽责”的氛围；落实要“经常”，严格落实各项规章制度，切实提高制度的执行力；检查要“经常”，及时发现安全隐患和问题，及时修正安全管理偏差，确保规范有序、安全稳定、科学发展。

    “情感”助威。干部骨干在日常管理中要坚持以理服人、以情感人、以行动人，成为广大官兵的贴心人、知心人。干部骨干就是部队熔炉的“家长”，必须对所属官兵的基本情况要掌握清楚，关心每一名战士的日常生活。在官兵间发生矛盾、产生隔阂、遇到困难等关键时刻，要及时做好沟通，知情达意、对症下药，才能使每名官兵都愿敞开心扉，进一步促使部队整体团结一心、奋勇争先，更好的完成各项任务。

    （作者单位：第二炮兵某工程旅政委）