科技日报讯 （刘晓燕）作为“全国和谐社区建设示范城区”和“全国社区管理和服务创新实验区”的承德市双桥区，在社区工作开展的实践中，始终坚持“民生为本”的原则，把“政务暖心、居家孝心、扶困安心、家园顺心、文化畅心”最优质的服务送到了居民心坎上，探索走出了一条欠发达地区推进社区管理和服务创新之路。

    为更好地为社区群众服务，双桥区克服老旧小区的人员居住繁杂、不利于工作开展等因素，充分利用社区在基层的作用，按照“地缘相近、人文相连、便于管理”的原则，组建起了社区“大党委”。通过建立网格党支部，来确定改善老旧小区物业、繁荣社区文化、培育社区社会组织等社区建设重点领域。

    在社区建设中，他们坚持多元化、多角度和多渠道引导社会力量参与社区管理和服务，着力打造了“五型”社区服务队伍。打造“诚信型”实体队伍。推行“政企联动”，以“政府+企业”的模式，注册成立了“承德社区服务总部”，与1200多个社区企业建立了业务联系，实现了“政、居、社、企”四位一体。打造“先锋型”党员示范队伍。建立“全面对标、认责承诺、亮牌示范、夺旗争星”创先争优四项机制，把社区党员干部推向服务前沿。打造“奉献型”志愿者队伍。建立社区志愿者服务站，全区志愿者人数达到5万多人，积极为社区居民开展各种无偿服务。打造“互助型”居民队伍。推广“邻里守望”、“互助连心卡”、“接力服务”等成功经验和做法，鼓励有能力、有特长、社会责任感强的居民主动参与社区管理和服务。打造“协助型”共建服务队伍。在驻社区单位机关干部中以“亲情服务周”为载体，开展结对互访、扶贫救助、义务劳动等实践活动，为和谐社区建设增添助力。