杭州高新区自建区以来，充分发挥软件信息、电子商务、物联网、动漫游戏等智力密集型产业优势，建立高校毕业生与企业人才供需对接机制，搭建大学生创业园载体，挖掘企业吸纳高校毕业生就业潜力，促进了高校毕业生就业。

    下一步，将把高校毕业生就业与产业发展、创新体系建设紧密地结合起来，为高校毕业生创业就业提供广阔平台。

    首先，加快推进网络信息技术产业发展，以产业促就业。杭州高新区积极推进“智慧e谷”建设。大力招引培育平台型企业，加快推进软件产业集群从产品型形态向研发服务型形态转变。加大培育“亿元规模”、“五十亿规模”、“百亿规模”的高端制造业和高技术服务业企业，带动人才需求，创造更多高校毕业生就业机会。

    其次，加大政策扶持力度推动大学生创业，以创业促就业。完善大学生创业政策体系，在房租补贴、项目资助、人才招聘、创业辅导、融资对接、贡献奖励等方面加大政策扶持力度，降低创业门槛；大力实施“青蓝计划”，鼓励和扶持高校教师与科研院所专家通过带技术、带专利、带项目、带学生等形式在我区创业，充分发挥高校教师的积极作用；建立完善创业导师制，聘任企业优秀经营管理人员、专业技术类专家、自主创业典型代表、社会创投风投机构专家等担任指导团导师，指导大学生企业创新商业模式；着力破解大学生创业的融资瓶颈，引导民营资本、社会资金对具有成长潜力的大学生创业企业进行投资；完善杭州高新区大学生创业园的创业服务体系，加强 “一站式”服务功能，充分发挥其孵化器和加速器的作用。

    第三，加强培训和实习基地建设，以培训促就业。杭州高新区不断完善以政府为主导、企业为主体、院校为基础、社会参与的高校毕业生实训和见习基地建设。积极引进国内外大企业大集团的培训机构，充分发挥培训机构作用，今年在软件服务外包方面招收培训人员超过6000人。此外，还依托177家大学生实训（见习）基地，发挥技能实训、技能鉴定、就业服务的功能作用。

    此外，还健全完善就业服务体系，以服务促就业。高新区每年安排的1亿元人才专项资金，调动企业引进人才和吸纳应届毕业生的积极性。进一步强化服务功能，为毕业生应聘洽谈、就业落户等开通绿色通道。进一步加强与国内高校的合作，组织不少于100家企业赴北京等国内高校集聚地城市开展校园招聘，大力引进各类紧缺急需优秀毕业生。建设一批创业人才公寓，以优惠低廉的租金、优质超值的服务吸引集聚高校毕业生安心创业。