科技日报讯 力避空谈、漫谈、清谈等现象，组织民警带着怎样便企、如何护工、哪里不满等问题走进辖区企业，采取边汇报、边倾听、边整改的工作模式，深入分析查找不足，及时出台改进意见，把恳谈活动聚焦为责任，落实为行动。近日，山东栾家口边防派出所坚持实事求是、创新管理的指导理念，在提升服务企业质量上想办法、下工夫，为辖区企业发展创造了良好的生产经营环境，受到了辖区企业和员工众的广泛赞誉。

    截至目前，该所走访群众3400余人次，召开恳谈会8场次，收集网上、网下意见建议累计40余条，为企业提供居住证团体代办、“无证”员工违法查询、证件年审短信提醒等便民利民服务近千余次。（谷培东）