本报讯 （林建明）近日，武警福建莆田边防支队东庄边防所所长曾建鹏顺利参加晋职培训。这得益于该支队“考试+考核”选拔干部，营造公平公正竞争择优的干部选拔任用机制。

    这个支队政委杨振亮说，他们全面推行干部量化管理考核机制，完善公开选拔、竞争上岗、差额选拔办法，对拟提拔的干部进行全面综合考评和立体数字化考核，得到了广大官兵的认可。