According to the policy interpretation meeting of the Science & Technology Department of Sichuan Province on March 22, the Implementation Plan for Mutual Recognition of Work Permits for Foreign High -Level Talents in Sichuan and Chongqing was jointly formulated by the Sichuan provincial and Chongqing Municipal authorities recently.

    If a foreigner is identified as a foreign high-level talent (Category A) by the relevant Sichuan or Chongqing department, the individual who is going to transfer to work in another city within the Chengdu-Chongqing economic circle, only needs to complete the "Information Form for Mutual Recognition of Work Permits for Foreign High-Level Talents" and is exempt from submitting documents such as proof of work qualifications.

    The mutual recognition of foreign high-level talents in Sichuan and Chongqing is applicable to all foreigners (category A), who apply for re-employment within the scope of Sichuan and Chongqing, primarily including foreigners selected for China's talent introduction plan and meeting internationally recognized professional achievement recognition standards.

    Additionally, Sichuan and Chongqing have implemented a unified system of mutual recognition for foreign high-level talent work permits, and the science and technology management departments ought to examine and approve  the work permits following the principle of policy optimization. And "foreign high-level talents" can be granted a "Foreigner Work Permit" with a maximum validity of five years.

    Futhermore, the pilot mutual recognition of work permits for foreigners (Category B) in Sichuan-Chongqing Gaozhu New Area is on the schedule, so as to further expand the scope of human resources sharing.