【科技创新世界潮】

    ◎本报记者 张佳欣

    人工智能（AI）可替“打工人”上班？这一场景正在走进现实。

    77岁的“整体健康”倡导者迪帕克·乔普拉用数字技术“克隆”了自己，并替自己去上班。据英国《每日邮报》报道，栩栩如生的“AI乔普拉”会替真正的乔普拉参加Zoom会议。

    数字克隆是指使用AI、机器学习和计算机图形学等先进技术创建人、物体或实体的数字复制品的过程。当前，全球已有多个创建“数字克隆人”来替自己“打工”的案例。

    开发最快只需1小时

    美国初创公司Delphi AI开发的数字克隆平台，可利用播客、视频、PDF和其他内容中的数据来开发“克隆人”。“克隆人”不仅长得像用户本人，还可模仿其思想和语言，而开发过程最快只需1小时。

    “克隆体将学会如何思考这个世界。”Delphi AI创始人兼首席执行官达拉·拉杰瓦迪恩介绍称，“我们有一个准备度评分，显示的是‘克隆人’代表真人的‘准备’程度。用户可上传自己的声音，这样‘克隆人’也可学习他们如何说话。”

    虽然该公司为“初学者和普通用户”提供了免费版本，但大多数用户都会为19美元到399美元不等的月费买单。包括在线创作者、网红和名人在内的不少人都在使用Delphi AI创建自己的“克隆人”，并教这些“克隆人”如何像真人一样参加互动。

    然而，与任何AI技术一样，安全和隐私问题始终是首要问题。为了防止未经授权的冒充行为，Delphi AI要求用户在创建克隆体之前提供带照片的身份证明。

    5月底，Delphi AI将推出视频通话功能。由此一来，“数字克隆人”就能现身视频会议，不仅能回答问题，还可以收集信息。

    “克隆人”也会有情绪

    无论是参加会议、提供个性化指导还是简化工作流程，数字克隆正在改变人们的工作方式以及与世界互动的方式。

    据日本媒体ITmedia报道，一家名为Alt.AI的日本公司创建了高度逼真的“数字克隆人”，它甚至会表现出不耐烦的情绪。

    Alt.AI负责人泷本幸不仅克隆了自己，还成功地克隆了100名员工。如果员工本人在休假，“数字克隆人”则会忙个不停，“工作”之余还能拿到公司支付的工资。

    该公司称，“克隆老板”的好处是，可与普通员工分享他的“个性、思想、管理理念以及其他员工通常对老板羞于启齿的问题或话题”。

    Alt.AI还自诩，它拥有世界上第一个也是唯一一个根据“数字克隆人”的生产力向员工本人支付额外工资的薪资系统。

    提供更专业指导

    另一家来自英国的初创公司Coachvox AI创建了数字克隆平台，可根据真人的想法提供生活和工作指导。

    记者在其官网向库克的克隆人Jodie AI提问：“你与ChatGPT的区别是什么呢？”

    Jodie AI回答道：“我和ChatGPT之间的主要区别在于我们的训练过程和目的。为了模仿朱迪·库克的教学风格和专业知识，我接受过专门的培训，重点是帮助创业者突破思维局限，打开创新之门。反观ChatGPT，它是一个通用的AI自然语言模型，它能根据大量数据生成类似人类的文本。它不是根据特定人的专长或辅导风格量身定制的。”

    Coachvox.AI创始人朱迪·库克则表示，根据一个人的流媒体账号和其想法训练出来的“数字克隆人”要比ChatGPT等AI系统优秀得多。

    目前，Coachvox.AI已帮助数百名创作者推出了他们的数字克隆体，其中一些人月入数千美元，还有一些人的克隆体吸引了数千名客户。

    在高效和便捷的潜在好处之外，人们担心广泛使用“数字克隆人”会带来道德和社会影响。随着AI与人类越来越相似，并承担起通常由人类担任的角色，人们对失业、身份盗窃和人际交往减少的担忧变得越来越严重。

    不过，库克仍然相信，数字克隆技术将得到广泛应用。“随着技术的进步，‘数字克隆人’将能够执行复杂的任务，进行高质量的对话。”她说，“当一项技术的进步有社会规范的加持，便会形成主流趋势。”